5社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-12 01:11本頁面
【正文】 有 9 家。⑴ 探索組建新建企業(yè)工會(huì)和行業(yè)聯(lián)合會(huì)。房地產(chǎn)、中介、咨詢 。外資等聯(lián)合工會(huì)。⑵ 根據(jù)地域劃分，小區(qū)全面建成聯(lián)合工會(huì)。 二、民主參與機(jī)制趨于規(guī)范 隨著社區(qū)非公經(jīng)濟(jì)的日趨發(fā)展，社區(qū)工會(huì)的代表、代理、代言、集中代表的智慧，代表參與企業(yè)的民主管理和評(píng)議工會(huì)工作和主要領(lǐng)導(dǎo)將成為代表常任制的代表行使民主權(quán)的具體體現(xiàn)。建立起社區(qū)工會(huì)與街道行政聯(lián)席會(huì)議制度，作為代表職工源頭上為職工代言的形式，每年召開 2 次。如：新建企業(yè)工會(huì)的組建、運(yùn)作、維權(quán) 。為社區(qū)職工增加互助幫困基金 10 萬等問題都得以落實(shí)解決。 二是暢通民主管理渠道。通過開通代表聯(lián)系熱線電話、工會(huì)主席信箱和網(wǎng)上諫言臺(tái)、提交書面建議等形式來采集代表們智慧，表達(dá)職工的心意。代表們對(duì)社區(qū)工會(huì)工作的滿意度達(dá) 90%，收 到代表提交合理化建議 17 條，已采納 8 條。又如：在代表提議下，規(guī)定了月底周末下午 3： 00 以后為工會(huì)活動(dòng)日、規(guī)定了事業(yè)干部療休養(yǎng)每二年一次等。基層工會(huì)組織職工積極參加企業(yè)民主管理。 三、依法維權(quán)機(jī)制漸進(jìn)有力 以私有經(jīng)濟(jì)為主的新建企業(yè)，如何維護(hù)好職工勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)、政治的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏是體現(xiàn)工會(huì)的維護(hù)職能，為此發(fā)揮代表專業(yè)小組作用，根據(jù)工會(huì)維護(hù) 第 4 頁 共 6 頁 職工的整體性、維護(hù)的針對(duì)性來逐步推進(jìn)。在實(shí)際工
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1