5申請?zhí)厥夤r制度需提交資料5則范文-在線瀏覽
2024-09-11 23:57本頁面
【正文】 動用工規(guī)范，勞動考勤記錄完整，勞動定額科學合理； （二）依法建立健全工資分配與支付制度，執(zhí)行國家和《 XX省工資支付條例》有關規(guī)定，能夠依法支付勞動報酬； （三）依法建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，勞動安全衛(wèi)生設施和條件符合國家規(guī)定標準，執(zhí)行國家有關女職工和未成年工特殊 第 3 頁 共 4 頁 保護的規(guī)定； （四）維護職工人格尊嚴和安全健康、休息休假的權利，禁止以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫實行綜合計算工時工作制、不定時工作制； （五）實際用人企業(yè)使用勞動力派遣單位人員，所在崗位確需實行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應由實際用人企業(yè)按本通知的有關規(guī)定負責向勞動保障行政部門申請，但申請前應征得勞動力派遣單位的同意。對提出的合理意見，企業(yè)應當采納。 申請材料包括：、
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