【摘要】第一篇:特殊工時(shí)制度申請(qǐng)書(shū)(樣本) 杭州市余杭區(qū)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制 或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人:?jiǎn)挝幻Q(chēng):杭州姚太太食品有限公司 住所地:杭州余杭區(qū)運(yùn)河鎮(zhèn)興旺工業(yè)城城塘寧路27號(hào)郵編...
2024-10-22 14:42
【摘要】 特殊工時(shí)制度審批”辦事指南 蜀山區(qū)特殊工時(shí)工作制審批指南 一、審批依據(jù) 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條 2、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)...
2024-09-25 21:27
【摘要】 特殊工時(shí)制度審批告知書(shū) 一、不定時(shí)工作制 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制: 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他因工作無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的...
2024-09-25 21:29
【摘要】第一篇:特殊工時(shí)申請(qǐng)格式 特殊工時(shí)申請(qǐng)格式 一、標(biāo)題:關(guān)于XX公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)(不定時(shí))工作制的申請(qǐng) 二、審批部門(mén)稱(chēng)謂:北京市房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 三、申請(qǐng)內(nèi)容: 1、公司基本情況...
2024-10-17 23:46
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 申請(qǐng)?zhí)厥夤r(shí)制度需提交資料5則范文 企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制須知 綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊,需連續(xù)作業(yè)或 受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)的部分職...
2024-09-11 23:57
【摘要】第一篇:特殊工時(shí)制度審批 四、全縣勞動(dòng)服務(wù)監(jiān)督、舉報(bào)投訴電話 主管領(lǐng)導(dǎo):人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)石俊峰 負(fù)責(zé)科室:勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 大隊(duì)長(zhǎng):馮維東 科員:王慶偉安玉蓮 聯(lián)系電話:0314-7...
2024-10-25 01:34
【摘要】第一篇:特殊工時(shí)制度審批 特殊工時(shí)制度審批 一、審批依據(jù): 《勞動(dòng)法》第三十九條;《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))。 二、審批對(duì)象: ...
2024-10-17 23:57
【摘要】第一篇:特殊工時(shí)審批制度 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條:企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件 ...
2024-10-17 23:45
【摘要】第一篇:特殊工時(shí)制度審批須知 龍游縣特殊工時(shí)制度審批須知 人勞社保局勞力科辦事須知一 特殊工時(shí)制度審批 一、審批條件 (一)企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。(1)企業(yè)中的...
2024-10-18 00:02
【摘要】 特殊工時(shí)執(zhí)行報(bào)告 實(shí)行特殊工時(shí)工作制實(shí)施方案(樣本) 為了規(guī)范本單位工時(shí)制度維護(hù)職工休息休假權(quán)利保證生產(chǎn)任務(wù)完成促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定...
2024-09-25 21:21
【摘要】 蘇州工業(yè)園區(qū)實(shí)行特殊工時(shí)制度 用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)報(bào)告 我公司屬于商業(yè)零售企業(yè),因所在行業(yè)工作性質(zhì)特殊,周六周日及法定節(jié)假日需正常營(yíng)業(yè),部分工作崗位若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),則不利于工作的順利交...
2024-09-25 10:39
【摘要】特殊工時(shí)——特殊工時(shí)制度審批結(jié)構(gòu)一、基本概念二、申請(qǐng)準(zhǔn)備三、問(wèn)題探討基本概念?辦理依據(jù):依實(shí)體法、依程序法法律:勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、行政許可法法規(guī):江蘇省工資支付條例規(guī)范性文件:1994年勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》、95年修訂后的《國(guó)務(wù)院
2025-02-21 15:33
【摘要】第一篇:用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)報(bào)告 用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度申請(qǐng)報(bào)告 我公司屬于商業(yè)零售企業(yè),因所在行業(yè)工作性質(zhì)特殊,周六周日及法定節(jié)假日需正常營(yíng)業(yè),部分工作崗位若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),則不利于工作...
2024-10-18 00:16
【摘要】 XX市特殊工時(shí)制度審批 特殊工時(shí)制度申報(bào)及審批程序 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條“企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、法第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息...
2024-09-28 12:48
【摘要】第一篇:特殊工時(shí)制度審批告知書(shū) 特殊工時(shí)制度審批告知書(shū) 一、不定時(shí)工作制 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制: 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷(xiāo)人員、部分值班人員和其他...
2024-10-25 02:03