5申報文明單位匯報材料_-在線瀏覽
2024-09-11 23:53本頁面
【正文】 副主任為副組長，各部室主任為成員，把創(chuàng)建文明建設的目標任務分解到各部室及其每個干部職工，保證了創(chuàng)建文明工作的有序開展。三是建立了主任辦公會議制度和例會制度，堅持重大問題集體研究決定，激發(fā)了干部隊伍的團結進取、開拓創(chuàng)新精神，為評審事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。規(guī)范的內部管理制度是評審工作有序開展的保障。財政評審工作涉及面 廣、業(yè)務量大、責任性強。為進一步健全制度，堵塞漏洞，中心又組織修訂了 ? 材料價格庫形成管理、拆遷摸底人員工作職責、評審及招投標資料檔案管理、 第 3 頁 共 8 頁 對監(jiān)理單位履行職責上報、財政投資評審中心績效考核辦法等七項制度，使各項業(yè)務工作逐步走上正規(guī)化、制度化軌道。 （三）廉潔從政，樹立良好的社會形象。制定了業(yè)務回避制度和廉政 ? 三不得 ? 即不得接受項目單位的現(xiàn)金、實物和有價證券，不得接受與工作有關的宴請，不得利用工作之便到外單位吃拿卡要或報銷單據(jù)、安排餐飲，并層層簽訂廉政責任書，領導班子帶頭起表率作用，要求員工做到的自己先做到，要求員工不做的自己先不做。反饋結果作為年終考評的依據(jù)之一，進一步加強了外部監(jiān)督，把帶有傾向性、苗頭性的問題解決在萌芽之中，防范于未然，杜絕了腐敗，保證了評審質量。近幾年，我們圍繞培養(yǎng)一支高素質的財政評審隊伍，堅持思想政治教育常年流水不斷線。為保證學習質量，中心制定了六大制度，即考勤制度、集中學習制度、建立讀書筆記制度、補課制度、檢查調度制度、聯(lián)絡員制度等。為把學習引向深入，我們還結合學習十六屆五中全會精神，提出了 ? 抓住機遇，乘勢而上，以 ‘ 有為 ’ 謀求 ‘ 有位 ’? 、 ? 統(tǒng)籌質量與效率、監(jiān)督與服務、制度建設與隊伍建設、立足當前與著眼長遠，把評審事業(yè)發(fā)展真正轉入科學發(fā)展軌道 ? 、 ? 構建和諧評審中心，建立健康、和諧、積極向上的內部關系 ? 和 ? 堅持以人為本，充分發(fā)揮評審專家作用 ?的評審中心工作理念。 （二）注意思想道德養(yǎng)成。結合拆遷評審中群眾工作的開展，教育
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1