5申報文明單位匯報材料_-wenkub
2024-09-11 23 本頁面
【正文】 員工不做的自己先不做。為進(jìn)一步健全制度，堵塞漏洞，中心又組織修訂了 ? 材料價格庫形成管理、拆遷摸底人員工作職責(zé)、評審及招投標(biāo)資料檔案管理、 第 3 頁 共 8 頁 對監(jiān)理單位履行職責(zé)上報、財政投資評審中心績效考核辦法等七項制度，使各項業(yè)務(wù)工作逐步走上正規(guī)化、制度化軌道。規(guī)范的內(nèi)部管理制度是評審工作有序開展的保障。一是成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任任組長，各副主任為副組長，各部室主任為成員，把創(chuàng)建文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到各部室及其每個干部職工，保證了創(chuàng)建文明工作的有序開展?，F(xiàn)有干部職工 41 人，其中，擁有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格者 19 人，擁有注冊監(jiān)理師資格者 6 名，擁有XX 省評標(biāo)專家資格者 1 名， 4 名同志同時擁有兩種以上中級執(zhí)業(yè)資格。 第 1 頁 共 8 頁 申報文明單位匯報材料 根據(jù)省、市文明委有關(guān)規(guī)定，按照《 xx 省文明單位建設(shè)管理條例（修訂稿）》的標(biāo)準(zhǔn)，我中心對近年來兩個文明建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查。 2024 年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市府的總體部署開展工作，充分發(fā)揮評審職能作用，完成資金評審額 億元，節(jié)約財政資金 億元，成為全省財政投資評審行業(yè)的排頭兵，得到了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。二是制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容。中心通過建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，形成了崗位責(zé)任制、限時服務(wù)制、業(yè)務(wù)回避制度、廉政建設(shè)制度、服務(wù)質(zhì)量檢查制度、外出通報制度等一系列較為完整的約束機(jī)制，為評審工作高質(zhì)、高效完成提供了制度性保障。規(guī)章制度的建立完善，為推進(jìn)依法行政、依法理 財工作創(chuàng)造良好環(huán)境，也樹立了財政部門廉潔高效的良好形象。同時制定了信息反饋制度，在每個項目評審結(jié)束時，向項目單位、施工單位發(fā) 放 ? 廉潔勤政征詢意見書 ? ，對項目評審人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和
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