5熵值法的面板數(shù)據(jù)分析城市吸納人才能力的綜合評(píng)價(jià)與對(duì)策-在線瀏覽
2024-09-11 23:37本頁面
【正文】 予以分類，進(jìn)行類別分析并最終提出發(fā)展建議及改進(jìn)方法。 （ 2）科學(xué)性原則 城市吸納人才能力指標(biāo)體系應(yīng)該 準(zhǔn)確地反映城市吸納人才能力的實(shí)際情況，有利于同一國家不同城市間人才吸納能力的比較，挖掘城市競爭潛力。不僅要反映城市吸納人才能力的硬指標(biāo)，還要考慮一些軟指標(biāo)。定性和定量指標(biāo)都必須有明確的概念和確切的計(jì)算方法。建立的城市吸納人才能力指標(biāo)必須具有發(fā)展性，即可根據(jù)具體的地域、城市做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，從而靈活應(yīng)用，更準(zhǔn)確地反映不同城市的特征。通過對(duì)上榜的 10 個(gè)城 市進(jìn)行政治地位、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、城市規(guī)模、區(qū)域輻射力四項(xiàng)因素的初步分析，可得出結(jié)論：該榜所列出的十佳城市具有較高的權(quán)威性和可靠性，所選取的十個(gè)城市覆蓋面廣泛，囊括了（準(zhǔn)）一線（天津）、二線（武漢、沈陽、重慶、福州、烏魯木齊、南寧）、三線城市（?？凇⑷照?、開封），沿海及內(nèi)陸城市，東北部、中西部及南部城市，具有很強(qiáng)的代表性。并在理 論及模型分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)證分析的 第 5 頁 共 11 頁 結(jié)果，就提高中國所有城市人才吸納能力提出相應(yīng)的對(duì)策建議。因子分析的基本目的就是用少數(shù)幾個(gè)因子去描述許多指標(biāo)或因素之間的聯(lián)系，即將相關(guān)比較密切的幾個(gè)變量歸在同一類中，每一類變量就成為一個(gè)因子，以較少的幾個(gè)因子反映原資料的大部分信息。在數(shù)據(jù)分析時(shí)，先對(duì)已選指標(biāo)進(jìn)行因子分析，進(jìn)行指標(biāo)的同類合并和刪除，確保選取指標(biāo)的有效性，同時(shí)減少 指標(biāo)數(shù)目，減少運(yùn)算量。是將多個(gè)變量通過線性變換以選出較少個(gè)數(shù)重要變量的一種多元統(tǒng)計(jì)分析方法。具體應(yīng)用中，為了全面分析問題，往往提出很多與此有關(guān)的變量（或因素），因?yàn)槊總€(gè)變量都在不同程度上反映這個(gè)課題的某些信息。能量分布的越均勻，熵就越大。一般而言，指標(biāo)所反映信息的確定性越高信息熵越 第 6 頁 共 11 頁 小，該指標(biāo)提供的信息量越大，在綜合分析中所起的作用越大。利用熵值法模糊綜合評(píng)價(jià)法可以比較客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)城市吸納人才的能力。本文將主要應(yīng)用聚類分析對(duì) 10 個(gè)樣本城市進(jìn)行劃分，并且可以描述出各細(xì)分類別的城市特 征，以便于如后可以有針對(duì)性的對(duì)目標(biāo)城市群提出增強(qiáng)其人才吸引力的合理化建議。 最終得出結(jié)論，詳細(xì)見最后結(jié)果。報(bào)告中提出一個(gè)國家在國際或地區(qū)中整體競爭力的概念，即國家競爭力是指一個(gè)國家在世界經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，創(chuàng)造增加值和國民財(cái) 富的可持續(xù)性增長的綜合能力。它反映了一個(gè)地區(qū)在爭取轉(zhuǎn)移人才博弈中的實(shí)力。 王讓、李欣在《統(tǒng)計(jì)預(yù)測與決策 2024 年第 8 期》發(fā)表的《中國區(qū)域知識(shí)競爭力測度與提升政策分析》中采用層次分析法構(gòu)建省域知識(shí)競爭力評(píng)價(jià)模型，從科技
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