5市委組織部年上半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 22:15本頁面
【正文】 第 2 頁 共 13 頁 作進(jìn)行科學(xué)合理的分工。 高標(biāo)準(zhǔn)組織開展慶祝建黨 90 周年系列活動(dòng)。 認(rèn)真開展干部教育培訓(xùn)工作。根據(jù)區(qū)委安排，7 月 3 日至 7 月 9 日，又成功組織了一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和部分區(qū)直單位負(fù)責(zé)人外訓(xùn)班。 切實(shí)加強(qiáng)從嚴(yán)管理干部工作。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。 認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和村 “ 兩委 ” 換屆的調(diào)研工作。 加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。 扎實(shí)推進(jìn)黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。投入 20 多萬元，開展了對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)的集中整治活動(dòng)和 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 活動(dòng)，同時(shí)對(duì)遠(yuǎn)教工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，對(duì)示范站點(diǎn)進(jìn)行了授牌，經(jīng)過近 4 個(gè)月的爭創(chuàng)活動(dòng)和集中整治活動(dòng)，我區(qū)的遠(yuǎn)教工作逐步走在全市的前列。組織部機(jī)關(guān)干部認(rèn) 真學(xué)習(xí)區(qū)十一次黨代會(huì)精神和胡錦 濤、張寶順、方春明、胡朝榮等領(lǐng)導(dǎo)同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年紀(jì)念大會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步認(rèn)清新形勢(shì)下組織工作的新任務(wù)、新要求，理清組織工作的新思路、著力點(diǎn)和新措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹立完成各項(xiàng)組織工作任務(wù)的信心和決心，為我區(qū) “ 十二五 ”規(guī)劃和區(qū)十一次黨代會(huì)精神的落實(shí)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。村 “ 兩委 ” 換屆工作已經(jīng)全面展開，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，精心做好村“ 兩委 ” 換屆工作，實(shí)現(xiàn)區(qū)委常委會(huì)和胡 朝榮書記提出的確保全面完成，確保一個(gè)不漏的目標(biāo)，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。在認(rèn)真深入細(xì)致地調(diào)查和摸底的基礎(chǔ)上，切實(shí)掌握區(qū)直單位干部的思想狀況、個(gè)體素質(zhì)、單位情況，進(jìn)行全面的分析和掌握，拿出區(qū)直單位干部交流配備的科學(xué)的人事安排方案，突出配備好綜合部門、涉經(jīng)部門和重點(diǎn)民生工程承辦單位的班子，重點(diǎn)配備好一把手。及早謀劃區(qū)人大、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站政府、政 協(xié)換屆工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。 一、 集中精力搞好集中換屆工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到了新的加強(qiáng) 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)集中換屆工作。成立市縣鄉(xiāng)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，系統(tǒng)謀劃市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆工作，分別召開了縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作會(huì)議，制定印發(fā)了換屆工作方案、考察實(shí)施細(xì)則、人 事安排方案溝通和備案審核實(shí)施辦法等指導(dǎo)性、規(guī)范性文件。結(jié)合換屆工作，積極調(diào)整、及時(shí)理順縣（市區(qū)）和市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子， 16 月全市共調(diào)整縣處級(jí)干部 119 人次。 二是深化改革創(chuàng)新，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。擴(kuò)大干部工作民主，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中探索實(shí)行 “ 兩評(píng)議兩差額兩測(cè)評(píng) ” ，受到上級(jí)組織部門和基層好評(píng)；在日常干部工作中積極推行 “ 兩推一述 ” 、差額考察、考察預(yù)告、實(shí)績公示和信息公開等辦法，收到了較好的效果；認(rèn)真落實(shí)研究決定干部任免票決制度，對(duì)提交市委常委會(huì)討論的干部人選，全部實(shí)行市委常委會(huì)無記名投票表決，其中廣水市市長人選，還征求了全體市委委員意見。 三是 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，著力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。加大宣傳教育力度，采取編印學(xué)習(xí)手冊(cè)，開展換屆紀(jì)律知識(shí)測(cè)試，發(fā)放提醒卡、宣傳單，在主流媒體開辟專欄，利用手機(jī)短信、 led 顯示屏不間斷發(fā)布信息等形式，廣泛宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)要求，及時(shí)刊載各地相關(guān)工作動(dòng)態(tài)，提高了換屆紀(jì)律知曉率，確保了宣傳教育全覆蓋。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，成立 3 個(gè)市級(jí)換屆工作督查組，直接聘請(qǐng) 120 名換屆信息監(jiān)督員，各縣（市區(qū)）成立 45 個(gè)換屆指導(dǎo)
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