【正文】 。結(jié)合國(guó)有企業(yè)改革改制工作，進(jìn)一步建立健全、調(diào)整和完善黨組織的設(shè)置，以為企業(yè)改革與發(fā)展集聚、培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀人才為目標(biāo)，堅(jiān)持管理人才和技術(shù)人才隊(duì)伍一起抓，把國(guó)有、集體企業(yè)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干和技術(shù)能手中德才兼?zhèn)涞闹星嗄曜鳛榕囵B(yǎng)的重點(diǎn)，采取有力措施，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，努力做到關(guān)鍵崗位、艱苦崗位有黨員，解決好國(guó)有、集體企業(yè)一些生產(chǎn)班組沒(méi)有黨員的問(wèn)題。要針對(duì)非公有制企 業(yè)黨建工作力量相對(duì)薄弱的問(wèn)題，把向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員和推薦、輸送黨員骨干，作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的力量、做好發(fā)展黨員工作的重要措施，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)發(fā)展黨員的工作基礎(chǔ)。 突出做好在高知識(shí)群體中發(fā)展黨員工作。做好在知識(shí)分子特別是高知識(shí)群體和各類人才 中發(fā)展黨員工作，是把我們黨建設(shè)成為人才高度密集的政黨，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要。要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，消除求全責(zé)備的思想，變 “ 坐等上門 ” 為 “ 主動(dòng)服務(wù) ” ，積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作，激發(fā)他們的政治熱情，特別是對(duì)那些政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的骨干分子，要及時(shí)納入視野，安排他們參加一定的黨內(nèi)生活，分配適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)工作，使他們?cè)趯?shí)踐中提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。培養(yǎng)和 吸收優(yōu)秀青年入黨，是保持黨的生機(jī)和活力，保證黨的事業(yè)后繼有人的重要舉措，也是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。要立足 “ 抓早 ” ，早選苗，早育苗，切實(shí)加強(qiáng)源頭建設(shè)，把對(duì)中學(xué)生進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育作為發(fā)展青年黨員最基礎(chǔ)的工作來(lái)抓，把工作做在青年人世界觀形成的重要階段。要繼續(xù)深化黨建帶團(tuán)建和 “ 推優(yōu)育苗 ” 工作，明確 “ 推優(yōu) ” 重點(diǎn)，搞好 “ 育優(yōu) ” 工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)面上工作。 在其他社會(huì)階層中發(fā)展黨員，是中央從全局和戰(zhàn)略高度作出的重要決策，是 “*” 重要思想在發(fā)展黨員工作中的具體體現(xiàn)，是黨的建設(shè)理論和實(shí)踐的重大突破。在實(shí)踐中一定要堅(jiān)持入黨自愿和成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，準(zhǔn)確把握政策，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，確保黨員質(zhì)量。把私營(yíng)企業(yè)主中的先進(jìn)分子納入黨組織的視野，作為培養(yǎng)對(duì)象，是保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量的前提。要把考察 “ 關(guān)口 ” 前移，在確定入黨積極分子前，要對(duì)他們進(jìn)行全面考察。同時(shí)，還應(yīng)注意把握以下具體要求：財(cái)產(chǎn)來(lái)源合法，用之得當(dāng)，模范守法經(jīng)營(yíng)， 自覺(jué)依法納稅；關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，保障員工的合法權(quán)益；誠(chéng)實(shí)守信，有良好的品德，熱心社會(huì)公益事業(yè)，群眾公認(rèn)；積極支持建立企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織，為其開(kāi)展工作提供必要條件。三是抓好培養(yǎng)教育環(huán)節(jié)。要精心制定培養(yǎng)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)、定期走訪、服務(wù)企業(yè)、給入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)等形式，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，增強(qiáng)培養(yǎng)的效果。要嚴(yán)格控制審批權(quán)限，在接收預(yù)備黨員前，基層黨委必須將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)材料報(bào)縣一級(jí)黨委組織部門審查。對(duì)那些所在企業(yè)規(guī)模較大、跨地區(qū)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)或其他情況特殊的發(fā)展對(duì)象，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)后，可以由縣級(jí)或縣級(jí)以上黨委審批。 （三）堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序，保證發(fā)展黨員 質(zhì)量。要圍繞保證質(zhì)量這一核心，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、科學(xué)化。堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。在堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，要針 對(duì)不同群眾群體、不同行業(yè)、不同崗位的特點(diǎn)，提出有針對(duì)性的具體要求，突出時(shí)代性和崗位特點(diǎn)。二是要嚴(yán)格工作程序。實(shí)踐證明，只要我們嚴(yán)格按照工作程序發(fā)展，認(rèn)真履行手續(xù)，就能較好地保證新黨員的質(zhì)量；如果忽視程序、走過(guò)場(chǎng)，就不可避免地出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。這些問(wèn)題必須引起高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待。堅(jiān)決反對(duì)徇私情、拉關(guān)系，把不符合黨員條件的人發(fā)展入黨。制度建設(shè)是根本，是保證，必須貫穿發(fā)展黨員工作的全過(guò)程。我市各地在實(shí)踐中建立起來(lái)的發(fā)展黨員公示制、票決制、黨建帶團(tuán)建和 “ 推優(yōu)育苗 ” 制度等，都應(yīng)認(rèn)真探索，不斷深化和完善，并在實(shí)踐中加以總結(jié)和提高。發(fā)展黨員工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，黨員教育管理是黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，二者相輔相成。 （一）認(rèn)真落實(shí)黨員提醒告誡教育制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。它對(duì) 于保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用有著重要的意義。經(jīng)教育，被提醒、告誡黨員的轉(zhuǎn)化率分別達(dá)到 %和%。前段時(shí)間，我們對(duì)各縣（市、區(qū)）、市直單位進(jìn)行了調(diào)研，總的來(lái)看，所取得的成績(jī)是主要的，但發(fā)展極不平衡，除 XX 縣區(qū)執(zhí)行得較好外，其他縣（市、區(qū)）都不同程度地存在一些問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 嚴(yán)重影響了推行黨員提醒告誡教育制度的效果，達(dá)不到教育黨員的目的。一是徹底掌握不按時(shí)交納黨費(fèi)、不參加組織生活、不做黨組織安排的工作及存在其他錯(cuò)誤和問(wèn)題的黨員的情況。各縣（市、區(qū)）黨委一定要掌握這些黨員的名單、所在黨支部等情況。再次組織黨員學(xué)習(xí)黨的 *報(bào)告、黨章和 “*” 重要思想，學(xué)習(xí)黨員提醒告誡教育制度等，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，提高黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的自覺(jué)性。四是對(duì)黨員提醒告誡教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，使其更具科學(xué)性、規(guī)范性和可操作性。加強(qiáng)黨員教育是提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段。要