5審計局申報市級文明單位材料-在線瀏覽
2024-09-11 21:14本頁面
【正文】 計干部廉潔從審行為的監(jiān)督 。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。 精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關鍵是要抓好干部隊伍建設。一是抓班子建設，發(fā)揮核心領導作用。堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調查研究，由集體討論決定，確保決策的科學化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能 。大力加強黨員培訓、學習，深入開展黨性、黨風、黨紀教育和思想作風整頓，引導黨員對照黨員標準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶 頭作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學習政治理論、審計業(yè)務等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質，發(fā)揮中堅作用。 第 4 頁 共 6 頁 結合審計工作實際，從加強內部管理入手，全面加強機關作風建設，修訂和完善了《審計工作目標管理考核辦法》等九項內部管理制度，進一步理順了機關內部管理關系，把機關各項工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。一是健全完善公開承諾制度和政務財務公開制度，把審計工作職責范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作至于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關誠實守信、清正廉潔的好形象。三是健全完善執(zhí)法責任制，對審計干部不作為、濫用職權的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依 法追究相應責任。建立文明辦公制度，干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語 。建立一流的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)
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