5如何做好思想政治工作【提高油田企業(yè)基層思想政治工作實(shí)效性的對策思考】-在線瀏覽
2024-09-11 21:05本頁面
【正文】 來愈認(rèn)識(shí)到掌握知識(shí)的重要性，追求高學(xué)歷成為普遍愿望，他們迫切需要參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)鍛煉，以不斷提高 自己的業(yè)務(wù)能力與工作水平，增強(qiáng)自身的競爭力。有些單位對思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的認(rèn)識(shí)不足，存在著重生產(chǎn)、輕思想，重物質(zhì)、輕精神的傾向。 （ 2）工作創(chuàng)新力度不夠。如部分單位的思想政治工作往往表現(xiàn)在開會(huì)布置、發(fā)發(fā)號召、應(yīng)付檢查等方面，對于如何貼近企業(yè)中心工作，提高職工思想素 質(zhì)，沒有形成一套比較完整的工作運(yùn)行機(jī)制。 第 3 頁 共 8 頁 （ 3）工作效果作用不好。停留在表面，方法簡單，流于形式，花架子多，不務(wù)求實(shí)效，平時(shí)疲于應(yīng)付各種檢查，沒有在工作內(nèi)涵上下功夫，沒有做到具體問魔具體分析，思想政治工作缺乏針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性。油田 企業(yè)思想政治工作者要大膽探索新形勢下思想政治工作的創(chuàng)新性、針對性、實(shí)效性，真正進(jìn)入高層策劃、全局構(gòu)建和系統(tǒng)動(dòng)作的新境界。首先要求班子成員必須克服思想政治工作是黨組織的事、政工部門的事，與其他組織、部門無關(guān)的思想，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成 “ 一體化 ” 的格局，樹立 “ 大政工 ” 觀念。 （ 2）有的放矢。要有的放矢，摸準(zhǔn)脈搏，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖，深入到職工當(dāng)中，帶著感情做工作，在 第 4 頁 共 8 頁 工作中做到寓理于情，情理交融，消除感情上的距離和障礙。 （ 1）建立文化激勵(lì)機(jī)制，讓先進(jìn)的理念真正引領(lǐng)每一名職工。以先進(jìn)的價(jià)值理念引領(lǐng)職工。 （ 2）建立關(guān)愛機(jī)制，讓發(fā)展的成果真正惠及每一名職工 。要加大職工生活、文化設(shè)施建設(shè)，配備流動(dòng)圖書箱、電視機(jī)、影碟機(jī)等文化活動(dòng)用品，為職 第 5 頁 共 8 頁 工營造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，真正讓職工感覺到 “ 家 ” 的溫暖。 （ 3）創(chuàng)新成才機(jī)制，讓每一名職工的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)。積極推行 “ 人盡其才、才盡其用、酬顯其績 ” 的人才觀，全面貫徹 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 的方針，以開展 “ 咱們工人有技術(shù)才能更有力量 ” 大討論活動(dòng)
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