【正文】 、很聽話?，F(xiàn)在，大家都反映工作難搞，計劃生育難，征地拆遷難，接待上訪難，就業(yè)安置難，社會穩(wěn)定難，等等，這些都是客觀實際情況，但是十難八難，根子就在于調(diào)處各種社會矛盾時，往往只注重經(jīng)濟手段、行政手段和司法手段，忽視運用群眾工作手段。只要我們把功夫下在做群眾工作上，動之以情，曉之以理，依之以法，再大的 難題也是可以克服的。把群眾工作做深做細，讓群眾動員對參與進來，各項工作就一定能落到實處。加強新時期的群眾工作，必須切實關(guān)心群眾衣食住行等實際問題，必須解決群眾生老病死等具體困難，這是做好群眾工作最起碼的要求。當 第 8 頁 共 29 頁 前，人民群眾的生存條件、生活方式、思想觀念發(fā)生了很大變化，群眾的需求也在不斷調(diào)整、變化。新形勢下，群眾工作還不能僅僅停留在解決群眾生活困難這個層面上，必須更多地關(guān)注群眾的經(jīng)濟、政治、文化、生態(tài)等各方面的利益。事實上，絕大多數(shù)群眾更多的關(guān)注根本利益。如果各級黨委政府的工作能較好地實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾的根本利益，就會順應民意，深得民心。加強新時期的群眾工作工作，過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法要堅持，更重要的是要適應新情況不斷探索新的方式、方法、手段和機制。人民群眾中蘊藏著豐富而實際的 教育資源，群眾工作必須講求春風化雨，潤物無聲，耐心細致，潛移默化。各級領(lǐng)導干部要從小處著眼、把握全局，時刻把群眾滿意 第 9 頁 共 29 頁 不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的最高標準，自覺把 群眾意愿作為 “ 第一信號 ” ，把群眾富裕作為 “ 第一目標 ” ，把群眾難題做為 “ 第一抓手 ” 。再強的警力，也只能保一時的穩(wěn)定，保不了長治久安，重要的還在于大家都來做群眾工作。據(jù)從信訪部門的了解，當前信訪事件中 80%以上反映的是改革和發(fā)展過程中的問題； 80%以上有道理或有一定實際困難和問題應予解決；80%以上可以通過各級黨委、政府的努力加以解決； 80%以上是基層應該解決也可以解決的問題。很多地方開展了縣委書記大接訪，情況 大有好轉(zhuǎn)。同時，還要深入開展大排查、大下訪、大回訪、大調(diào)解，并使之經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。必須十分明確，改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際上就是做群眾工作，各級黨委、政府的主要職責歸根結(jié)底就是做群眾工作，只有群眾問題解決了，社會情緒理順了，改革才有動力，發(fā)展才有環(huán)境，穩(wěn)定才有保障。群眾對黨委、政府的印象怎么樣，關(guān)鍵還是要看我們的干部怎么樣。因此，干部作風是做好群眾工作的一塊試金石。主要反映在少數(shù)群眾觀念淡薄，不屑做群眾工作；基層條件艱苦，不愿做群眾工作；工作本領(lǐng)缺乏，不會做群眾工作；千方百計回避矛盾，不想做群眾工作；解決問題手段少，不敢做群眾工作；依靠現(xiàn) 代通訊工具，不去做群眾工作；工作不出問題，不主動做群眾工作。一是要加強教育培訓。二是要明確工作任務。職能不明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要么事無巨細，上面千根線，下面一根針，要么就會無所事事。與傳統(tǒng)的基層干部相比，如今的基層主要領(lǐng)導少了些鄉(xiāng)土味，多了些現(xiàn)代氣息。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)進村入戶要作出硬性規(guī)定，并落實 “ 小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交 ” 的工作責 第 11 頁 共 29 頁 任制。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務缺口增大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活條件改善不快，也確實難為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。一方面要樹立正確的用人導向，堅持從優(yōu)秀大學生村官和村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，讓優(yōu)秀年輕的干部到基層去鍛煉成長，從一線把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔上來，；另一方面要進一步加大干部交流的力度，堅持中央、省、市公務員從有基層工作經(jīng)驗的人考試錄用制度，通過結(jié)構(gòu)性、專業(yè)性、輪崗性交流，把干部導向基層建功立業(yè)。群眾工作事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和大局穩(wěn)定，事關(guān)基層組織的鞏固加強，事關(guān)和諧社會的構(gòu)建，做好當前新形勢下的群眾工作顯得尤為緊迫和重要。 “ 上面千條線，下面一根針。各種指標考核和一票否決讓鄉(xiāng)村干部倍感壓力。尤其在免征農(nóng)業(yè)稅后，盡管國家支農(nóng)惠農(nóng)政策力度越 第 12 頁 共 29 頁 來越大，但在涉及到集體公益事業(yè)的時候，群眾的義務意識和責任意識卻相對 “ 淡 ” 了，上級部署的工作、下達的任務，鄉(xiāng)村干部只好靠個人魅力和私人感情去動員群眾完成。加之個別鄉(xiāng)村干部工作方法簡單，作風粗暴，缺少細致耐心的思想工作， 對諸如特困戶補助、低保補助等事關(guān)民生的事暗箱操作，不能做到公平透明，造成個別群眾意見多、抵觸情緒大，一定程度上也影響了干群關(guān)系，影響了鄉(xiāng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。我們每一個干部都要引起重視，不可聽之任之。 “ 權(quán)為民所用，權(quán)為民所系。其次，要提高政策水平。 ” 要積極推行陽光政務，黨的方針政策、國家法律法規(guī)，我們要先老百姓學習和掌握，才能運籌帷幄，爭取主動。良好的工作作風和符合實際的工作方法是提高群眾工作能力、破解新 第 13 頁 共 29 頁 形勢下 “ 三農(nóng) ” 工作難題的有效手段。 要有責任心。 ”要本著對群眾負責、對工作負責、對黨負 責的態(tài)度，強化責任意識、服務意識，把群眾冷暖放在心上。 ”“ 為官一任，造福一方 ” 是我們每一個干部義不容辭的責任。熱心是干 好工作的前提和動力。要有耐心。要有平常心。要與群眾打成一片，不能用有色眼睛看待群眾，特別是對待來訪群眾，要以一顆平常心待人處事，要有親和力，要以處朋友、交心的方式來對待群眾。 “ 有誠則靈 ” ，一方面要多為老百姓辦些惠及民生的事，讓群眾看得見、摸得著、感受到，我們是在真心實意為群眾辦實事、辦好事，對群眾承諾的事要認真落實。 “ 因為我們是為人民服務的，如果有缺點，就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦 ” （毛澤東《為人民服務》）。干工作不能浮在表面上，走馬觀花、蜻蜓點水是要不得的，要沉下去，深入一線，深入到群眾中去，與群眾打成一片，唯有此才能掌握情況，了解問題，解決問題。做農(nóng)村工作急不得、躁不得，因為我們面對的是農(nóng)民朋友，要心平氣和、理性地面對群眾，多講道理、多溝通。要戒貪。要戒蠻。不可粗暴蠻干，要依法行政，注重程序，務求實效。崇尚實干，多些做功，少些唱功；多些務實，少些務虛。 第四篇：如何做好新形勢下的群眾工作如何做好新形勢下的群眾工作 第 15 頁 共 29 頁 胡錦濤總書記在 “ 七一講話 ” 中強調(diào)指出。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉?；仡櫸覀凕h波瀾壯闊的發(fā)展歷程，其中最為寶貴的一條經(jīng)驗，是必須高度重視群眾工作， 堅持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。 一、如何看待新形勢下的群眾工作 群眾工作既是我們黨的重要工作內(nèi)容，也是我們黨的重要工作方法。只有堅持從人民利益出發(fā)，保持同群眾的血肉聯(lián)系，才能獲得群 眾支持和擁護，才能鞏固我們黨的執(zhí)政之基。牢記群眾觀點仍然是我們必須堅持的基本原則，做好群眾工作仍然是我們必須堅守的職責。社會利益主體、經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、物質(zhì)利益關(guān)系等呈多樣化發(fā)展的特征。在這樣一個背景下，當前群眾工作主要呈現(xiàn)出三個特點： 。一是工作對象多元化。二是訴求問題多元化。三是群眾需求多元化。 。一是直接利益沖突和間接利益沖突并存。另一方面， 第 17 頁 共 29 頁 則是由于溝通、訴求機制不健全，民意得不到充分有效的表達和釋放。群眾反映的問題，既有因為初次信訪重視不夠，該解決的沒有及時解決，也有個別人存在不合理訴求的心態(tài)。當前許多矛盾是非對抗性的，但也出現(xiàn)了一些對抗性的苗頭和傾向。一些別有用心人員、境內(nèi)外敵對勢力則伺機利用人民內(nèi)部矛盾，竭力挑撥黨群關(guān)系、政群關(guān)系，危害極大。主要可以概括為 “ 四個帶來 ” 。個別地方在執(zhí)行政策、制定決策過程中，對涉及群眾切身利益的問題缺乏慎重考慮，致使群眾基本需求得不到應有滿足，群眾合法利益遭受損害。少數(shù)干部作風飄浮、官僚主義嚴重，消極對待群眾訴求，對涉及群眾利益的問題處臵不公正。由于少數(shù)干部工作方法簡單，作風粗暴，有的不作為、慢作為、亂作為，與民爭利、處