【正文】 度培訓任務，擔任學術帶頭人、專業(yè)領軍人物、欄目制片人必須要有一定數(shù)量的廣播電視作品、理論文章在省級以上獲獎或發(fā)表。先進集體、先進個人和黨代表、人大代表、政協(xié)委員推薦候選人必須完成年度培訓任務，并在本專業(yè)做出突出成績。 （四）加大反向約束懲戒力度。反向懲戒措施打擊面要窄，但力度要大、態(tài)度要堅決，尤其要注意對事不對人，切忌臨事手軟、因人而異。大學生職業(yè)培訓三年行動計劃實施方案根據(jù) XX 市人民政府辦公廳《關于實施 XX 市 “ 萬名大學生創(chuàng)業(yè)實訓工程 ” 第 7 頁 共 23 頁 的指導意見》的要求，現(xiàn)就實施 XX 市大學生職業(yè)培訓三年行動計劃提出如下方案。 二、目標任務 2024 至 2024 年 3 年內，組織在杭高校學生、以及有杭州戶籍且未就業(yè)的大學生開展職業(yè)技能培訓，并取得國家相應的職業(yè)資格證書。 三、主要內容 （一）開展職業(yè)培訓，提高技能水平。要結合人力資源市場需求，大力開展訂單培訓和定向培訓，促進培訓與就業(yè)緊密結合。 （二）實施職業(yè)技能鑒定，提供技能水平認證服務。對參加崗位實訓和職業(yè)技能培訓并有鑒定要求的大學生，由市勞動行政部門統(tǒng)一安排鑒定機構提供鑒定服務，對其職業(yè)能力進行客觀評價。 （三）做好就業(yè)服務，促進技能崗位對接。要繼續(xù)實施 技能崗位對接行動 ，面向大學生開展專項就業(yè)服務活動，加強就業(yè)信息、職業(yè)介紹、勞動保障事務代理、社會保險服務等工作，改進服務方式，切實幫助大學生盡快實現(xiàn)就業(yè)。各高校要進一步提高對大學生職業(yè)培訓工作的重視程度，要根據(jù) 在校學生落戶杭州的意愿，制定職業(yè)培訓工作計劃，落實目標任務，逐步建立培訓、鑒定和就業(yè)服務有機結合，促進大學生就業(yè)的長效機制。要將大學生職業(yè)培訓工作納入目標管理，對學校就業(yè)指導部門實行業(yè)績考核，定期進行督促檢查。 第 9 頁 共 23 頁 （二）整合教學資源，完善職業(yè)培訓網(wǎng)絡。勞動保障部門 要按照 條件公開、平等競爭、合理布局、擇優(yōu)認定、社會公示和公布 原則，確定一批社會信譽佳、專業(yè)特色強、培訓質量高、培訓效果好的技工院校、職業(yè)院校、企業(yè)培訓中心及民辦培訓機構作為技能培訓的定點機構。同時，要加快 XX 市公共實訓基地建設，在 2024 年底面向在杭高校開展技能操作訓練和技能鑒定服務。 定向培訓是指用人單位對擬招用的大學生，自行組織實施或由 其委托定點機構組織實施的明確就業(yè)崗位的技能培訓。 訂單培訓是指定點機構針對單個用人單位需求人數(shù)較少，崗位較分散的實際，自行開發(fā)并經(jīng)勞動保障部門同意后組織的明確就業(yè)崗位去向的技能培訓；用人單位也可向勞動保障部門提出用工需求，由勞動保障部門有計劃地委托定點機構根據(jù)用人單位用工需求組織實施。大學生參加 第 10 頁 共 23 頁 定點機構組織的定向、訂單培訓和技能培訓，取得國家 “ 職業(yè)資格證書 ” 、 “ 培訓結業(yè)證書 ” ，并首次在杭就業(yè)的，給予其培訓鑒定費用的 50%補貼，原則上不超過 xx 元 /人。 高校學生在杭只能享受一次培訓鑒定費用補貼。 （五）加大宣傳力度，營造良好氛圍。 第三篇。 一、指導思想 圍繞高校學生的就業(yè)需要，堅持以就業(yè)為目標，以市場為導向，實行政策引導，政府資助，開展針對性、實 用性強的職業(yè)技 第 11 頁 共 23 頁 能培訓，提高大學生就業(yè)所需的崗位技能水平，并提供相應的技能鑒定和技能崗位對接服務，以增強大學生技能來促進他們更多更好地實現(xiàn)就業(yè)。同時，建立相應機制，實現(xiàn)職業(yè)培訓與就業(yè)崗位的緊密對接，確保培訓質量和效果。要結合實際，采取本校培訓、實訓基地實訓和培訓機構培訓等辦法，積極開 展職業(yè)培訓。要根據(jù)國家職業(yè)標準和用人單位崗位規(guī)范要求，強化職業(yè)技能培訓，突出操作訓練，提高大學生的崗位適應能力和職業(yè)技能水平。在各高校積極倡導實行畢業(yè)證和職業(yè)資格證的 “ 雙證 ” 制度。對參加職業(yè)技能培訓鑒定合格的，發(fā)給相應的國家職業(yè)資格證書。各高校要積極為 第 12 頁 共 23 頁 大學生參加職業(yè)技能培訓提供定點機構和培訓項目信息服務；要廣泛開展職業(yè)指導，幫助大學生根據(jù)市場需求和專業(yè)設置特點，選擇合適項目參加培訓，規(guī)劃方案《大學生職業(yè)培訓三年行動計劃實施方案》。 四、保障措施 （一）加大工作力度，明確目標任務。要引導大學生參加符合杭州產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展導向的、技術含量高和緊缺工種的職業(yè)技能培訓，共同促進大學生就業(yè)。要加強與政府有關部門的溝通與合作，共同推動大學生職業(yè)培訓工作。要動員我市具備條件的企事業(yè)單位及各類教育培訓機構積極承擔大學生職業(yè)培訓工作。要引導定點機構根據(jù)企業(yè)需要和市場需求調整專業(yè)設置及課程內容，實現(xiàn)技能培訓與市場需求的有效銜接。 （三） 積極開展定向、訂單培訓，有效促進大學生就業(yè)。定向培訓項目由具有培訓能力且經(jīng)市勞動保障部門同意的用人單位組織實施，也可由用人單位委托定點機構組織實施。 （四）完善補貼辦法，健全培訓效果評價機制。 第 14 頁 共 23 頁 參加培訓取得當年 XX 市公布的緊缺工種的 “ 職業(yè)資格證書 ” ，并首次在杭就業(yè)的，給予大學生本人培訓鑒定費用的全額補貼。同時，根據(jù)培訓合格率、職業(yè)資格證書取得率、就業(yè)率以及培訓計劃落實情況等對定點機構定期進行監(jiān)督檢查和業(yè)績考核。要充分利用廣播電視、報刊雜志、圖書圖畫等多種新聞 媒體，廣泛宣傳我市的培訓就業(yè)政策，宣傳培訓工作成效顯著的教育培訓機構的經(jīng)驗做法，宣傳大學生參加培訓后成功實現(xiàn)再就業(yè)的典型事例，引導更多大學生參加培訓，提高技能，實現(xiàn)技能就業(yè)。中共 XX 縣區(qū)委組織部、中共 XX 縣區(qū)委宣傳部、 XX 縣區(qū)勞動和社會保障局、 XX 縣區(qū)農(nóng)業(yè)局和共青團 XX 縣區(qū)委員會決定在全縣開展 “ 農(nóng)村青年培訓行動 ” 。我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的實踐更反復證明，青年是我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的中堅力量。農(nóng)村青年的科技培訓是共青團組織推動青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有力途徑，是凝聚和服務青年的有效手段，