5培訓(xùn)干部實(shí)施意見-在線瀏覽
2024-09-11 20:54本頁(yè)面
【正文】 年起至 **年，利用 5 年時(shí)間，對(duì)全區(qū)黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和專業(yè)技術(shù)人員普遍輪訓(xùn)一遍。每年培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 340 人左右，一般干部 620 人左右；培訓(xùn)區(qū)直企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員 45 人左右；培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員 1000 人左右；培訓(xùn)村（社區(qū)）干部 250 人左右。 具體分工是。區(qū)人勞社保局按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》的要求，負(fù)責(zé)制定國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施培訓(xùn)。 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的培訓(xùn)，按照歸口管理的原則進(jìn)行。其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員由各主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)。 專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，由區(qū)人勞社保局牽頭，會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門制定規(guī)劃，由區(qū)人勞社保局統(tǒng)一指導(dǎo)，各行業(yè)主管部門和企事業(yè)單位組織實(shí)施。 按照分級(jí)分類培訓(xùn)原則，各級(jí)、各部門、各單位要依照以上要求，對(duì)本系統(tǒng)、本部門、本單位干部的培訓(xùn)工作作出具體計(jì)劃安排。通過脫產(chǎn)培訓(xùn)，中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，在職自學(xué)等多種形式，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是要深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，不斷興起理論學(xué)習(xí)新熱潮。通過教育培訓(xùn)，使廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的自覺性、堅(jiān)定性。有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織各級(jí)各類干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律和 履行崗位職責(zé)所需要的各類業(yè)務(wù)知識(shí)，著力鍛造黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和專業(yè)技術(shù)人員三支隊(duì)伍。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，要強(qiáng)化工商管理、 wto 基本規(guī)則、現(xiàn)代企業(yè)管理等知識(shí)的培訓(xùn)，造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍。 突出抓好能力建設(shè)，切實(shí)提高執(zhí)政水平。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要重點(diǎn)提高科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行政和總攬全局的能力。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員，要努力提高科技素養(yǎng)和創(chuàng)造能力。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 四、整合資源，拓寬渠道，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量 深化黨校教學(xué)改革，充分發(fā)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1