地稅局稅務(wù)干部培訓(xùn)工作實施意見-在線瀏覽
2024-09-28 22:35本頁面
【正文】 教育培訓(xùn)工作，是建設(shè)高素質(zhì)地稅干部隊伍的必然要求，是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)”的迫切需要。 二、明確培訓(xùn)目標(biāo) （一）總體目標(biāo) 全區(qū)地稅系統(tǒng)干部職工均要納入教育培訓(xùn)范圍。 （二）具體目標(biāo) 從20XX年至20XX年，每年抽調(diào)五分之一左右的干部參加各類培訓(xùn)，用5年左右的時間對全系統(tǒng)280余名地稅干部輪訓(xùn)一遍，每人累計脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于2個月。每兩年對全系統(tǒng)280余名地稅干部進(jìn)行計算機(jī)普訓(xùn)一次，每次不少于5天。 三、培訓(xùn)內(nèi)容、教材 加強(qiáng)思想政治和黨性教育。 加強(qiáng)知識更新和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)要涵蓋以下面幾方面內(nèi)容：社會主義法律知識、wto知識、**市情研究、公務(wù)員行為規(guī)范、公共行政理論、公文寫作與處理、信息技術(shù)及應(yīng)用、外語應(yīng)用知識、創(chuàng)造力開發(fā)、公務(wù)員普通話、稅收相關(guān)法律、稅收業(yè)務(wù)知識、崗位技能知識。除
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