干部監(jiān)督實(shí)施意見-在線瀏覽
2024-09-29 04:15本頁面
【正文】 要及時(shí)提醒，督促糾正。貫徹 “ 積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風(fēng)險(xiǎn) ” 的方針，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部離任必審，推行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。逐步推行審計(jì)公示制，將審計(jì)原則、程序、辦法等事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示，提高審計(jì)工作透明度，接受群眾對(duì)審計(jì)工作的監(jiān)督。根據(jù)審計(jì)結(jié)果，與被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部談話，并在被審計(jì)單位通報(bào)審計(jì)情況。 強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。對(duì)平時(shí)考核、任職前考核、定期考核和舉報(bào)受理中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容具體、情節(jié)嚴(yán)重的問題，特別是對(duì)涉及領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮金、證券、賭博、以權(quán)謀私、重大項(xiàng)目和大額資金審批個(gè)人說了算、生活作風(fēng)不檢點(diǎn)等方面的問題，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)搞庸俗關(guān)系、好人主義的，要批評(píng)教育；對(duì)撥弄是非，鬧無原則糾紛，損害班子團(tuán)結(jié)，經(jīng)批評(píng)教育不改的，建議進(jìn)行必要的組織處理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人貫徹黨的路線方針政策、理論學(xué)習(xí)、民主作風(fēng)、選人用 第 4 頁 共 9 頁 人、廉潔自律、抓班子建設(shè)等方面的情況，進(jìn)行全面監(jiān)督。上級(jí)黨委及組織人事部門的主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)，要與下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人每年至少進(jìn)行一次談心談話。 落實(shí)信訪舉報(bào)問題 查核督辦制度。認(rèn)真受理領(lǐng)導(dǎo)干部以及選拔任用干部不正之風(fēng)的舉報(bào)。對(duì)來信來訪來電舉報(bào)反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，及時(shí)調(diào)查核實(shí)。經(jīng)過調(diào)查確實(shí)沒有問題的，應(yīng)采取適當(dāng)方式予以澄清。黨委（黨組 ）及其組織人事部門對(duì)責(zé)成下級(jí)調(diào)查處理的問題，要加強(qiáng)督辦，確保問題一查到底。三個(gè)月內(nèi)不能報(bào)告的，說明原因和查核進(jìn)展情況。 三、加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查 加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督。選拔任用干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象，考察對(duì)象從得票相對(duì)較多的人選中確定。黨委（黨組）研究干部時(shí)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，對(duì)擬提拔人選進(jìn)行充分討論，集體研究作出任免決定。 嚴(yán)格《干部任用條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查要在全面深入上下功夫，不僅要看黨委（黨組）學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》的情況，還要著重了解執(zhí)行各項(xiàng)具體規(guī)定的情況；不僅要看履行干部選拔任用工作程序的情況，還要著重了解是否存在表面走程序、背后搞不正之風(fēng)的問題；不僅要看干部選拔任用工作的過程，還要對(duì)干部選拔任用的結(jié)果進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。 注重干部選拔任用工作的日常監(jiān)督。完善干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。確因工作需要提拔、
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