5全縣干部作風建設動員大會致辭稿-在線瀏覽
2024-09-11 18:38本頁面
【正文】 批實事喜事。 樹立了一批重大典型。 一年來的成效 和實踐，充分說明務實作風是推進事業(yè)發(fā)展的核心競爭力，也是我們?yōu)o溪實現(xiàn)富民強縣新跨越的最強源動力。這種 ? 五求 ? 精神，是博大精深的沅水文化的精華，是瀘溪人身上與生俱來的一種特質(zhì)，也是瀘溪人能夠創(chuàng)造輝煌、引領潮流的精神動力。因此，我們要結(jié)合這次作風建設，繼續(xù)發(fā)揚這種精神，賦予新內(nèi)涵，勇?lián)率姑?，推進新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越。我們要牢牢把握作風建設這個主旋律，努力在趟 ? 深水區(qū) ? 、打 ? 攻堅戰(zhàn) ? 、破 ? 大難題 ? 中推進和深化。近年來，瀘溪經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢趨好，各項工 作全面優(yōu)化、整體推進，但 ? 經(jīng)濟總量偏小、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、基礎設施建設不足、改善民生任務艱巨、基層基礎工作薄弱問題 ? 依然困繞我們。一是強化發(fā)展意識。二是強化大局意識 。要堅決克服 ? 政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、公共利益私有化 ? 等錯誤傾向，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，凝心聚力，團結(jié)拼搏，自覺杜絕各自為政、互相掣肘的不良現(xiàn)象，為推動發(fā)展貢獻應有的力量。要充分認識到當前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的嚴峻形勢，自覺樹立機遇觀念，面對已經(jīng)落后的不利局面，搶抓機遇，乘勢而上， 大力破解制約瓶頸，積極贏取發(fā)展良機。 強化思想認識，在解決 ? 三個突出問題 ? 中轉(zhuǎn)變作風。突出表現(xiàn)在：上班紀律渙散，有些單位有的人想來就來，想走就走，群眾辦事找不到人，有的上班時間玩游戲聊天，在打磨時間；會風會紀差，曠會、代 第 5 頁 共 11 頁 會現(xiàn)象比較突出；效率低下，對來辦事的單位和群眾， 態(tài)度生硬，辦事拖拉，程序繁雜，不一次性告知，馬上能辦得了的事，讓別人跑來跑去，在部門間轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去。二是解決利益驅(qū)動、服務不優(yōu)的問題。這些 職能部門和公務人員必須從 ? 本位 ? 思想中解放出來，增強服務意識，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，由等侯服務向超前服務轉(zhuǎn)變，由低效服務向高效服務轉(zhuǎn)變。在具體工作中，有的沒有領導三番五次親自督辦，親自過問，就抓不到位；有的遇事 ? 難 ? 字當頭，遇難 ? 拖 ? 字當頭，工作不細，不到一線，不去現(xiàn)場，不重視也不善于解決具體問題；有的行政執(zhí)法單位和工作人員執(zhí)法目的模糊，行政權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化。 加強隊伍建設 ，在提升 ? 三種能力 ? 上轉(zhuǎn)變作風。在思想作風方面，有的理想信念動搖，價值觀念畸變，事業(yè)不成怨條件，工作不利怨環(huán)境，關系不順怨領導；有的思想意識差，不想事，不干事，不琢磨事，光琢磨人；有的事業(yè)心不強，無所用心，在其位不謀其政。在生活作風方面，有的貪圖享樂 ，熱衷于吃喝，公款消費，奢侈浪費；有的沉迷于打牌賭博，上班時間在飯館茶樓賭，影響極壞。但這些問題影響極大，危害性強，損害了群眾利益，影響了黨和政府的形象，阻礙了經(jīng)濟發(fā)展，必須痛下決心，徹底整治。要在領導班子和黨員干部中弘揚 ? 五種精神 ? ，即艱苦奮斗、迎難而上的創(chuàng)業(yè)精神；自加壓力、奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的拼搏精神；勇于探索、銳意改革、開拓創(chuàng)新的進取精神；求真務實、雷厲風行、講求效率的求實精神；腳踏實地、愛崗敬
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