5企業(yè)內部審計方法與制度-在線瀏覽
2024-09-11 18:11本頁面
【正文】 獲利能力和經(jīng)營能力，更好地完成受托責任。 雖然近年來內部審計實務范圍有擴大的趨勢，但通常還是指對企業(yè)內部的財務活動進行審查，而內向型管理審計不僅審查企業(yè)的業(yè)務活動，更關注企業(yè)內部的控制制度、經(jīng)營決策等。 二、管理審計：現(xiàn)代內部審計發(fā)展的必然趨勢 開展管理審計是企業(yè)自身發(fā)展的內在需要。其主要特點就是它的服務內向性，即為本單位的利益服務，也只有這樣才能得到企業(yè)管理層的重視和支持，內部審計才能不斷發(fā)展。 從《中共中央關于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》 第 3 頁 共 6 頁 到新《會計法》都充分說明，推進企業(yè)改革和發(fā)展，不僅需要內部審計，而且急需內部審計創(chuàng)新。 開展管理審計是內部審計自身發(fā)展的必然要求。在行政上受本 企業(yè)負責人的領導，在業(yè)務上于新《規(guī)定》頒布前一直受國家審計機關的指導和監(jiān)督，在管理體制上帶有濃重的行政色彩，內部審計的的主要職責是查錯防弊而不是對企業(yè)經(jīng)營管理作出分析、評價并提出合理建議，審計的對象主要是會計憑證、賬薄、會計報表等資料，工作主要集中在財務領域而未深入到管理和經(jīng)營領域。隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和運行，尤其是現(xiàn)代企業(yè)制度的完善與發(fā)展，監(jiān)督導向型內部審計已越來越不適應時代的步伐，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度，由監(jiān) 督導向型向服務導向型轉變，積極開展管理審計是根本出路。 三、如何改革現(xiàn)行內部審計制度與方法，加強管理審計 我國推行內部審計制度雖然已有十多年的歷史，但仍然存在很多問題：一是內部審計機構設置不健全，獨立性較差，有的企業(yè)設立了專職的內部審
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