【正文】 在 2024 年頒布的新《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》中，已明確地把單位的經(jīng)濟(jì)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理納入了審計(jì)范疇，要求開(kāi)展管理審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)，這對(duì)內(nèi)部審計(jì)及內(nèi)部審計(jì)人員都是一個(gè)新課題和新的挑戰(zhàn)，這也就要求內(nèi)部審計(jì)在今后一段時(shí)期內(nèi)工作 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 的重點(diǎn)和難點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)上來(lái)，要求內(nèi)部審計(jì)人員從檢查和評(píng)價(jià)的角度來(lái)熟悉和掌握一般管理職能和管理原則，一旦確定有問(wèn)題，應(yīng)該從管理的高度而不是從具體業(yè)務(wù)處理的低層次來(lái)提出改進(jìn)管理過(guò)程的建議和措施，從根本上清除因管理 缺陷而導(dǎo)致一系列的類似的具體問(wèn)題，以達(dá)到治標(biāo)、治本的目的。受托管理責(zé)任如同受托財(cái)務(wù)責(zé)任一樣，也有內(nèi)部和外部之分：一類是服務(wù)于組織內(nèi)部各個(gè)利害關(guān)系人，以內(nèi)部受托管理責(zé)任為對(duì)象的管理審計(jì)，我們稱之為內(nèi)向型管理審計(jì)；另一類服務(wù)于組織外部利害關(guān)系人，以外部受托管理責(zé)任為對(duì)象的我們稱之為外向型管理審計(jì)。 雖然近年來(lái)內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)范圍有擴(kuò)大的趨勢(shì)，但通常還是指對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審查，而內(nèi)向型管理審計(jì)不僅審查企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，更關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的控制制度、經(jīng)營(yíng)決策等。審計(jì)技術(shù)相對(duì)比較落后，部分手工操作還存在著審計(jì)內(nèi)容不全面、深度不夠、計(jì)算結(jié)果不夠精確、信息提供不夠及時(shí)等缺陷。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通報(bào)審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，使廣大職工能上網(wǎng)查詢審計(jì)情況。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)嵌入審計(jì)程序，使計(jì)算機(jī)能對(duì)一些敏感和重要環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)控的情況自動(dòng)記入審計(jì)文件。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和運(yùn)行，尤其是現(xiàn)代企業(yè)制度的完善與發(fā)展，監(jiān)督導(dǎo)向型內(nèi)部審計(jì)已越來(lái)越不適應(yīng)時(shí)代的步伐，要適應(yīng)現(xiàn)代