5人事部年終工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 17:33本頁面
【正文】 人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項工作有章可循。先后制定了：《 xx 工作守則》 。《 xx 房務(wù)部工作制度》 ?！?xx 中廚房工作管理制度》 ?！?xx 財務(wù)部工作制度》 ?！?xx 安全部工作制度》并上墻懸掛。二是，在各 部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《 xx 各部門的工作運(yùn)營手冊》 。四是，建立建全了會議紀(jì)要制度。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學(xué)院、藍(lán)田等地 。三是發(fā)動內(nèi)部員工采取推薦等形式。累計招聘 217 人，錄用 85 人，在職 41 人 。 不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。全面了解員工思想動態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊伍 。協(xié)助各部門對新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭當(dāng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。通過演習(xí)，切實加強(qiáng)了員工對消防知識的掌握和實際操作，提高了大家的消防意識，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力
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