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5人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評估工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-09-11 17:32本頁面
  

【正文】 ,認(rèn)真做好婦女工作發(fā)展規(guī)劃工作,在干部選拔工作中充分考慮到女性所占的比例,真正做到一視同仁,不搞性別歧視,本著公正公平 第 4 頁 共 18 頁 的原則,將有才干、有能力的女性選拔到重要工作崗位,真正做到人盡其才。 (三)加強(qiáng)日常工作的科學(xué)化管理。 ⒉ 向全局相關(guān)科室宣傳有關(guān)評估工作的有關(guān)知識,使大家明確評估工作的重要意義和重要性,為評估工作人員做好評估工作做好相應(yīng)的服務(wù)工作。 ⒈ 由于局內(nèi)人員的人事變動,舉辦評估工作兼職人員學(xué)習(xí)班,對新接手的工作人員進(jìn)行了培 訓(xùn)學(xué)習(xí)。樹立科 第 3 頁 共 18 頁 學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)的工作作風(fēng)是保證評估工作圓滿完成的重要保證。提出要按照要求,嚴(yán)格貫徹落實(shí)好此項(xiàng)工作,確保婦女發(fā)展規(guī)劃中期評估工作圓滿完成。年初,局領(lǐng)導(dǎo)把評估工作列入議事日程。多年來,我局領(lǐng)導(dǎo)對 區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃評估工作都十分重視,將評估工作同人事各項(xiàng)工作一同布置。 ⒉ 組織領(lǐng)導(dǎo)情況。人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評估工作,在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下,按照津政婦辦號《 區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃( — 年)》要求,緊緊圍繞著新時(shí)期發(fā)展規(guī)劃工作的目標(biāo)任務(wù),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,全面完成了各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯 報(bào)如下。 ⒊ 靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合原則,既運(yùn)用靜態(tài)評估指標(biāo)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析判斷,橫向比較,看是否達(dá)標(biāo);又通過動態(tài)評估指標(biāo)的 第 2 頁 共 18 頁 發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行分析評價(jià),縱向比較,看指標(biāo)的發(fā)展趨勢。 ⒉ 定量與定性相結(jié)合原則。 二、評估的原則 ⒈ 全面重點(diǎn)相結(jié)合的原則。 第 1 頁 共 18 頁 人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評估工作總結(jié) 人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評估工作總結(jié) 年始實(shí)施 區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃( — 年)中期目標(biāo)達(dá)標(biāo)的最后一年,也是實(shí)施中期評估年,為了全面科學(xué)地完成評估工作,區(qū)人事局按照津政婦辦號《 區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃( — 年)》要求,認(rèn)真做好屬于我局職責(zé)范疇的各項(xiàng)評估工作。 一、評估工作指導(dǎo)思想及目的 評估工作要以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想以及樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過認(rèn)真細(xì)致的評估工作,實(shí)事求是地反映婦女發(fā)展目標(biāo)的達(dá)標(biāo)狀況鄭重申明本文原創(chuàng)網(wǎng)站為網(wǎng);針對實(shí)施中遇到的困難和重點(diǎn)難點(diǎn)問題,提出行之有效的建議,為制定和完善相關(guān)政策措施,修訂行動
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