5人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 ，認(rèn)真做好婦女工作發(fā)展規(guī)劃工作，在干部選拔工作中充分考慮到女性所占的比例，真正做到一視同仁，不搞性別歧視，本著公正公平 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 的原則，將有才干、有能力的女性選拔到重要工作崗位，真正做到人盡其才。 （三）加強(qiáng)日常工作的科學(xué)化管理。 ⒉ 向全局相關(guān)科室宣傳有關(guān)評(píng)估工作的有關(guān)知識(shí)，使大家明確評(píng)估工作的重要意義和重要性，為評(píng)估工作人員做好評(píng)估工作做好相應(yīng)的服務(wù)工作。 ⒈ 由于局內(nèi)人員的人事變動(dòng)，舉辦評(píng)估工作兼職人員學(xué)習(xí)班，對(duì)新接手的工作人員進(jìn)行了培 訓(xùn)學(xué)習(xí)。樹立科 第 3 頁(yè) 共 18 頁(yè) 學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)的工作作風(fēng)是保證評(píng)估工作圓滿完成的重要保證。提出要按照要求，嚴(yán)格貫徹落實(shí)好此項(xiàng)工作，確保婦女發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估工作圓滿完成。年初，局領(lǐng)導(dǎo)把評(píng)估工作列入議事日程。多年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作都十分重視，將評(píng)估工作同人事各項(xiàng)工作一同布置。 ⒉ 組織領(lǐng)導(dǎo)情況。人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作，在區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)下，按照津政婦辦號(hào)《 區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（ — 年）》要求，緊緊圍繞著新時(shí)期發(fā)展規(guī)劃工作的目標(biāo)任務(wù)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，全面完成了各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作開展情況匯 報(bào)如下。 ⒊ 靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合原則，既運(yùn)用靜態(tài)評(píng)估指標(biāo)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析判斷，橫向比較，看是否達(dá)標(biāo)；又通過(guò)動(dòng)態(tài)評(píng)估指標(biāo)的 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 發(fā)展?fàn)顟B(tài)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，縱向比較，看指標(biāo)的發(fā)展趨勢(shì)。 ⒉ 定量與定性相結(jié)合原則。 二、評(píng)估的原則 ⒈ 全面重點(diǎn)相結(jié)合的原則。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作總結(jié) 人事局婦女發(fā)展規(guī)劃評(píng)估工作總結(jié) 年始實(shí)施 區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（ — 年）中期目標(biāo)達(dá)標(biāo)的最后一年，也是實(shí)施中期評(píng)估年，為了全面科學(xué)地完成評(píng)估工作，區(qū)人事局按照津政婦辦號(hào)《 區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（ — 年）》要求，認(rèn)真做好屬于我局職責(zé)范疇的各項(xiàng)評(píng)估工作。 一、評(píng)估工作指導(dǎo)思想及目的 評(píng)估工作要以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想以及樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過(guò)認(rèn)真細(xì)致的評(píng)估工作，實(shí)事求是地反映婦女發(fā)展目標(biāo)的達(dá)標(biāo)狀況鄭重申明本文原創(chuàng)網(wǎng)站為網(wǎng)；針對(duì)實(shí)施中遇到的困難和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出行之有效的建議，為制定和完善相關(guān)政策措施，修訂行動(dòng)
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