【正文】 單位，工作量大且復雜，各單位的支持和配合顯得非常重要。 四、社會實踐報告的完成及成績評定 學生在完成社會實踐 （一）課程和社會實踐 （二）課程的任務后，各需提交一份實踐活動報告。 學生完成社會實踐 （一）課程后撰寫的學習報告，提交時間為網上學習任務完成后的兩周內。 學生完成社會實踐 （二）課程后撰寫的調研報告，提交時間為第五學期開學后的第三周。 馬克思主義學院 2024 年 6 月 28 日 附件一：馬克思主義學院社會實踐課程 （二）實施方案附件二：社 會實踐 （二）課程成績考核表附件三：社會實踐 （二）課程報告寫作要求附件四：思政課社會實踐 （二）課程導師安排一覽表附件五：思政課社會實踐參考選題（需填寫項目申請表） 附件六：其他相關項目的管理規(guī)定（目前已在審核中的有校友尋訪項目，云山實體勤工項目，三下鄉(xiāng)社會實踐項目，社會實踐創(chuàng)新平臺等，審核通過向全校發(fā)布 . 第四篇：馬克思主義社會實踐報告調查目的： 1 了解企業(yè)基本情況 第 8 頁 共 33 頁 2 掌握企業(yè)發(fā)展能力 3 了解企業(yè)職工思想觀念 調查對象：吉林皓月有限公司吉 林德大有限公司吉林廣澤乳業(yè) 長春大成有限公司吉林華潤生化 調查內容： 1 對不同企業(yè)發(fā)展狀況分別進行分析 2對不同企業(yè)未來發(fā)展分別提出建議 3對經濟社會發(fā)展的特征做出歸納和總結 深入企業(yè)，感受經濟社會發(fā)展，學習辯證分析方法，提高認識水平。 對大成企業(yè)未來發(fā)展的建議。 二、長春皓月清真肉業(yè)集團股份有限公司成立時間： 1998年 職工人數： 3220 人廠址： XX 省 XX 市皓月大路 1111 號 本 科 以 上 職 工 數 ： 873 人 聯(lián) 系 電 話0086— 431— 8795861487958697 科技人員職稱情況： 高級工程師、高級經濟師、高級畜牧師 78 人。 新產品：鹵汁牛肉、紅燒牛肉、牛肉干等 7 款牛肉熟食休閑產品 承擔的重大研發(fā)項目：長春皓月清真肉業(yè)股份有限公司優(yōu)質胚胎移植項目皓月現(xiàn)代肉牛產業(yè)綜合加工項目是國家振興東北老工業(yè)基地首批國債項目，建設項目由六個子項目構成：肉牛、羊屠宰項目；熟食加工項目；皮革生產加工項目；牛羊濃縮飼料項目；利用廢棄物生產綠色生物有機肥項目；利用牛臟器等副產品生產生物制品項目。 主要科技創(chuàng)新成果：牛血的綜合利用提取 超氧化物轉化酶，血紅素鐵，血漿蛋白粉等冷卻保鮮技術牛肉保鮮技術 高檔雪花牛肉、帶骨牛排及重組肥牛系列產品關鍵技術牛屠宰后電刺激及分級預冷技術全混合日糧配合技術肉牛脂肪營養(yǎng)調控技術 第 12 頁 共 33 頁 特殊維生素核心料控制技術 研發(fā)經費你的內部支出強度： 77% 研發(fā)經費的外部支出強度： 23%研發(fā)人員比率： 11% 職工研發(fā)參與率： %原始性自主創(chuàng)新效率 66%非原始性自主創(chuàng)新效率 34%生產性收益 億元技術轉移收益： 6000 萬 研發(fā) 機構設置： 公司投資上千萬元成立科技研發(fā)中心，聘請了 120 余名包括博士、碩士等在內的高中級科研人員，設有牛源、生品、熟食、生化、飼料、有機肥等 9 個研發(fā)部門和與之配套的實驗室。專人律師負責，積極申報自主知識產權。董事會下設三個委員會（企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會、股份融資委員會、人力資源委員會）；監(jiān)事會下設監(jiān)督委和法律委；總裁 第 13 頁 共 33 頁 負責的、生產、經營和銷售等執(zhí)行層工作。 研發(fā)合作能力：上級，研發(fā)中心通過與美國、德國、意大利以及中科院、吉林大學、東北師大、華東 理工大學、長春生物制品研究所等知名院校、科研院所實行聯(lián)合開發(fā) 目前已在移植胚胎、良種繁育、生物制品、皮革制品、有機肥飼料等方面取得了明顯進展。很好品牌塑造：立足黑土地，借助世界黃金玉米帶的地理優(yōu)勢，打造具有伊斯蘭特色的民族品牌。 皓月 ——— china百德爾 ? 已成為國際馳名的綠色品牌 獲獎情況。對皓月發(fā)展情況進行分析：善于抓住機遇，品種多市場廣對皓月未來發(fā)展提出建議：再接再厲，打造世界名牌 三、吉林華潤 生化有限公司 成立時間： 1993528 廠址： XX 市經濟技術開發(fā)區(qū)仙臺大街1717 號職工人數： 1476 本科以上職工人數： 83 聯(lián)系電話：04315883022 注冊資金： 萬元固定資產情況： 億元 所有制性質：中外投資股份制 銷售情況：主營業(yè)務收入 億元 凈利潤 1 億元法定代表人：喬世波 第 15 頁 共 33 頁 承擔重大研發(fā)項目：玉米深加工 主要生產的產品：玉米淀粉、糖、變性淀粉、玉米油、蛋白飼料主要科技創(chuàng)新成果：蛋白飼料新產品：包裝物 的生產和銷售研發(fā)經費的內部支出強度： 28%研發(fā)經費的外部指出強度： 3%研發(fā)人員比率： %職工研發(fā)參與率： %非原始性自主創(chuàng)新效率： 30%生產性收益： 28 億；技術轉移收益： 560 萬 研發(fā)勞動生產率的變化：由 %提高到 28%全員勞動生產率的變化：由 12%提高到 34%研發(fā)機構設置：設置研究所 財務管理：由財政科管理 研發(fā)人才培養(yǎng)：每年設置研發(fā)基金用來培養(yǎng)研發(fā)合作能力：較強 研發(fā)運行計劃：近幾年將重點進行研發(fā)企業(yè)家創(chuàng)新觀念：科技創(chuàng)新求發(fā) 展 知識產權管理：暫無 文化氛圍：工作肩負著內增凝聚力，外爭吸引力的重任創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：暫無 品牌塑造：滿足國內外市場的需求主導品牌研發(fā)信息管理：暫無 獲獎情況：中國名牌百強企業(yè) 第 16 頁 共 33 頁 對華潤發(fā)展情況進行分析：企業(yè)發(fā)展良好。德大分割雞肉。雞肉調理品，食用油 新產品：烤雞 調理全腿 調理全翅 調理琵琶腿 調理翅根 飄香翅中主要科技創(chuàng)新成果：吉林德大公司年產 1000 噸血粉工程研發(fā)經費的內部支出強度： 14%研發(fā)經費的外部支出強度： 第 17 頁 共 33 頁 3%研發(fā)人員比率： 20%職工研發(fā)參與率： %非原始性自主創(chuàng)新效率： 27%生產性收益： 38 億 技術轉移收益： 2 億研發(fā)機構設置：暫無 研發(fā)勞動生產率的變化：由 16%到 25%全員勞動生產率的變化： 研發(fā)人才培養(yǎng)：企業(yè)每年撥款 45 萬用來研發(fā)人才培養(yǎng)研發(fā)激勵制度：對于有重大研發(fā)成果的，一次獎勵 50 萬產學研合作制度：暫無知識產權管理：暫無創(chuàng)新戰(zhàn)略管理：暫無研發(fā)信息管理：暫無財務管理：財務科管理研發(fā)合作能力： 較強 企業(yè)家創(chuàng)新觀念：以市場需求為導向，以產品創(chuàng)新為戰(zhàn)略，以顧客滿意為宗旨，以公司贏利為目標 文化氛圍：以新圖志，以和興企，以質爭先 品牌塑造：顧客滿意、企業(yè)盈利、社會受益 生產道德，銷售人品 獲獎情況：全國十大農牧企業(yè)之 一、全國外商投資企業(yè) 500 強、全國食品工業(yè) 20 大龍頭企業(yè)、國家農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、世界農牧業(yè) 500 強，并在 2024年通過了 iso9000 國際標準質量體 對德大發(fā)展情況進行分析：抓住改革開放的大好機遇，廣開市場。鼓勵自主創(chuàng)新 第 18 頁 共 33 頁 五、華正 2024 年成立職工 2237 人 廠址：吉林合隆經濟開發(fā)區(qū)華