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正文內(nèi)容

4馬克思主義學院黨委聯(lián)系群眾制度-在線瀏覽

2024-09-11 17:03本頁面
  

【正文】 工作的建議。 參加群眾座談會的人員可視具體情況和工作需要,以及上級黨組織的要求,由黨支部委員會確定。會議要指定專人做好會議記錄,其中發(fā)展黨員的群眾座談會,與會人員要在發(fā)言記錄后簽名。 第七條教工黨支部每學期要認真總結(jié)、安排聯(lián)系學生年級、班級的工作,各黨總支每年組織一次檢查和經(jīng)驗交流。 第九條本規(guī)定由黨總支負責解釋,自印發(fā)之日起施行。 以鄧小平理論、 ? 三個代表 ? 重要思想為指導,落實科學發(fā)展觀,貫徹黨的全心全意為人民服務的宗旨,以解決二級學院黨員群眾實際困難、師生員工關心的難點、熱點問題為出發(fā)點,密切黨群關系和師生關系,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,團結(jié)和帶動全體教工,齊心協(xié)力,建設和諧繼續(xù)教育學院。 入黨積極分子。 經(jīng)濟困難教職工。 青年教職工。 非黨員教工。 三、內(nèi)容和要求。 嚴格履行全心全意為人民服務的宗旨,關心群眾疾苦,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。 自覺維護教工的正當權(quán)益和利益,堅決同侵犯教工權(quán)益的錯誤傾向和行為做斗爭。 每位黨員骨干聯(lián)系 1 名非黨教工,建立與保持長期的黨群聯(lián)系。 黨員骨干在聯(lián)系群眾過程中,要努力做好 ? 三個一 ? 活動,即每月主動邀請聯(lián)系對象交談一次,每月與聯(lián)系對象交流工作體會一次,每月至少互相聽課一次。 共產(chǎn)黨員要成為師德建設的典范,要熱愛學生,團結(jié)協(xié)作,廉潔從教,為人師表。共產(chǎn)黨員要成為思想、業(yè)務上的帶頭人,成為提高教育教學質(zhì)量、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務的能手,要立足本職崗位,用自己的實際行動和成績來體現(xiàn) ? 三個代表 ? 重要思想。黨員要將自己聯(lián)系群眾的情況認真記錄在 ? 黨員聯(lián)系群眾手冊 ? 上,定期(每季度)向黨組織匯報聯(lián)系群眾情況。 第 10 頁 共 29 頁 二 、牢固樹立為人民服務的思想。要求干部每月走訪群眾 50— 100 人次。及時為人民群眾排憂解難,為群眾辦實事,辦好事,為農(nóng)民提供科技咨詢和服務,為人民群眾排憂解困獻計獻策。對待群眾要真誠友好,熱情大方,杜絕一切不利于黨群干群關系融洽的言行,幫助群眾排憂解難,堅持服務上門。 七、努力提高群眾的思想、政治和文化水平,加強精神文明建設,大力宣傳政策、法律和法規(guī),豐富群眾生活。 群眾評議制度 一、群眾評議干部每年一次,在年終進行。 三、評議內(nèi)容。 第 11 頁 共 29 頁 四、群眾評議會前要做好準備工作。 五、群眾評議干部劃分。 六、群眾評議結(jié)論作為干部獎懲的依據(jù),優(yōu)秀票在 95%以上的向縣委、縣政府推薦記功、嘉獎、評優(yōu)、提拔使用。 信訪排查制度 建立健全 ? 以村為主,處村干部共同負責制 ? 的信訪熱點排查調(diào)處體,務求做到把矛盾解決在村一級。 每月 28 目前為一個月的信訪熱點、難點問題排查報表日,管理處干部、村干部要及時掌握社情民意,把握動態(tài)信息,制訂預防措施,有針對性的開展專項工作。 信訪工作制度 一、建立健全的領導接訪,干部下訪,村信訪信息員普訪為 第 12 頁 共 29 頁 主要內(nèi)容的 ? 三訪 ’’ 制度,把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài),密切黨群干群關系,維護社會穩(wěn)定。凡因承諾未兌現(xiàn)造成再次上訪的承諾者和主管領導負責當事人的有關費用,凡因處理不力造成越級上訪或事態(tài)惡化的,視其情況,對承諾者和主管領導通報批評或黨紀、政紀處分。 四、對于集體上訪和特殊人員來訪,要積極疏導化解,防止事情惡化和突發(fā),同時及時向主管和主要領導匯報。 六、確定村治保主任為信訪信息員,掌握苗頭性、傾向性信息,每月召開一次碰頭會,收集信息,研究處理方法。所反映的情況,按本制度第二條處理。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,現(xiàn)就嚴 禁國家工作人員參與打牌賭博活動作如下規(guī)定: 一、嚴禁國家工作人員在賓館、飯店、茶座、夜總會及其他公共娛樂場所打牌賭博,一經(jīng)查實,報請縣紀委 XX 縣區(qū)監(jiān)察局給予行政記過或黨內(nèi)警告處分。 三、嚴禁國家工作人員參與買碼、做莊、扳砣子、開場子,如發(fā)現(xiàn)報請縣紀委、監(jiān)察部門給予行政記大過或黨內(nèi)嚴重警告處分,并強制分流。 國家公務員行為規(guī)范 (人事部 2024 年 2 月 27 日) 一、政治堅定。 第 14 頁 共 29 頁 二、忠于國家。遵守外事紀律,維護國格、人格尊嚴,嚴守國家秘密,同一切危害國家利益的言行作斗爭。忠于職守,愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務,甘于奉獻。自學做人民公仆,讓人民滿意。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī) 章,按照規(guī)定的職責權(quán)限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務,依法辦事,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范。解放思想,實事求是,理論聯(lián)系實際,說實話,報實情,辦實事,求實效,踏實肯干。 六、清正廉潔。 七、團結(jié)協(xié)作。 八、品行端正。修正錯誤,崇尚科學,破除迷信,學習先進,助人為樂,謙虛謹慎,言行一致,忠誠守信,健康向上,模仿遵守社會公德,舉止端莊,儀表整潔,語言文明,講普通話。 一、主要職責 成立機關效能督促檢查辦公室,代表主任、書記行使督查權(quán)力,其主要職責: (一)認真學習、理解和正確運用機關效能建設各項制度,及時總結(jié)機關效能建設的各項制度執(zhí)行情況。 (三)組織開展遵紀守法、廉政勤政等宣傳教育活動。 二、工作制度 (一)在主任、黨組書記的領導下開展工作,歸口辦公室管理。 (三)經(jīng)常開展督查工作,及時公布督查情況。 (五)機關效能督查辦每月召開一次會議,匯總機關效能建設督查情況并報告主任、書記。 (七)每年定期或不定期走訪村委會和部門站所,了解機關工作人員遵紀守規(guī)、落實工作任務,依法行政和機關效能建設情況以及有關建議意見。 一、指導思想 以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以 ? 有為才有位,有位更有為,不為亂為就讓位 ?為主題,全面加強黨員干部作風建設,努力營造作風優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)化、務實高效、激情干事的發(fā)展氛圍,做到 ? 想干13 事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有位臵,亂干事的人讓崗位 ? ,為推進張谷英風景區(qū)科學快速發(fā)展提供政治保障。 (二)圍繞 ? 有位更有為 ? ,樹立和弘揚優(yōu)良作風,提升干部狀態(tài),激發(fā)工作熱情,大力爭取項目經(jīng)費,加強文物保護,加快旅游開發(fā)。 三、活動安排 第 18 頁 共 29 頁 (一)開展 ? 創(chuàng)建學習型機關,爭 當學習型干部 ? 活動。 (二)開展機關作風集中整治活動。 (三)開展 ? 服務經(jīng)濟保增長 ? 活動。加強聯(lián)絡,努力爭取文物保護維修、歷史文化名村周邊環(huán)境治理等項目經(jīng)費,加快《張谷英文物安全消防方案》、《張谷英第二批文物維修方案》立項進程。圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,認真履行職責,清除發(fā)展障礙,著力解決文物保護和旅游開發(fā)中的熱點、難點問題,促進文物保護和旅游開
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