4糧食局打造人事人才工作調(diào)研報告-在線瀏覽
2024-09-11 16:28本頁面
【正文】 干、善巧干的隊伍，更加適應(yīng)了新形勢下糧食經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 第 1 頁 共 4 頁 糧食局打造人事人才工作調(diào)研報告 xx 縣糧食局 為進(jìn)一步加強(qiáng)全系統(tǒng)人事干部隊伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型、法治型、和諧型、品牌型的人事人才工作新局面，更好服務(wù)于全縣糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局， xx 縣糧食局以 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，通過創(chuàng)新亮點(diǎn)工作，加強(qiáng)弱點(diǎn)工作和消除盲點(diǎn)工作，使人事人才工作在推動 xx 糧食經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展的偉大實(shí)踐中作出更大貢獻(xiàn)。 培植亮點(diǎn)工作：建設(shè)一支 “ 三寬 型 ” 領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。具體采取了四大舉措，取得了四大成效。一是組織正常學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是注重廉政建設(shè)。四是提高工作能力。 四大成效。二是較好地發(fā)揮了黨組的集體智慧和整體功能，全局上下形成了 團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。四是激活了領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的能力，執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平明顯提
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