4糧食局打造人事人才工作調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 了黨組的集體智慧和整體功能，全局上下形成了 團(tuán)結(jié)和諧的良好局面。一是開展文明創(chuàng)建。 三大成效。一是推進(jìn)素質(zhì)工程。二是通過加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了執(zhí)法能力，為糧食流通監(jiān)管工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。三是打造形象工程。 消除盲點(diǎn)工作。三是全面建章立制。打造一支高素質(zhì)的糧食職工隊(duì)伍。四是提高工作能力。具體采取了四大舉措，取得了四大成效。 四大舉措。有計(jì)劃有重點(diǎn)地開展現(xiàn)代管理和實(shí)用科技的普及培訓(xùn)，從而更好地服務(wù)于糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 經(jīng)過大刀闊斧的糧食流通體制改革后，現(xiàn)有的糧食干部隊(duì)伍雖是經(jīng)過競(jìng)爭(zhēng)考核后上崗的，但總體上看，部分同志仍顯年齡老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化、思想觀念老化。對(duì)機(jī)關(guān)實(shí)行規(guī)范化管理，先后建立健全 10 余項(xiàng)規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)的每項(xiàng)工作都有章可循。培育一支高素質(zhì)的糧食行政執(zhí)法隊(duì)伍。以聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員為抓手，以強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制為 手段，不斷鞏固了糧食行政執(zhí)法隊(duì)伍行風(fēng)建設(shè)成效。一是通過
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