4目標(biāo)管理考核責(zé)任書[模版]-在線瀏覽
2024-09-11 15:45本頁面
【正文】 務(wù)管理制度按時(shí)入帳、報(bào)帳，開支合理，無財(cái)務(wù)信訪反映。由記帳中心負(fù)責(zé)考核上報(bào)。由為民服務(wù)大廳和勞動(dòng)保障所，依據(jù)為民服務(wù)工作職責(zé)和勞動(dòng)保障工作職責(zé)考核上報(bào)。由安監(jiān)所和農(nóng)委（森林防火）依據(jù)有關(guān)規(guī)定考核上報(bào)。由農(nóng)委 負(fù)責(zé)考核上報(bào)。由食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所牽頭相關(guān)部門考核。由教育辦負(fù)責(zé)考核上報(bào)。由團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝部負(fù)責(zé)考核上報(bào)。按總量和增幅兩部分考核，稅收額均以注冊(cè)在刁鎮(zhèn)的企業(yè)納稅計(jì)算，以稅務(wù)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)。由財(cái)政所聯(lián)系稅務(wù)部門考核上報(bào)。以引進(jìn)完成注冊(cè)企業(yè)數(shù)量和規(guī)?？己?。由經(jīng)委負(fù)責(zé)考核上報(bào)。初見成效的記 5 分，成效突出的記 10 分，特別突出的記 15 分。 （ 4）承擔(dān)由黨 委研究決定的試點(diǎn)任務(wù)和鎮(zhèn)級(jí)工程的，每完成一項(xiàng)記 5 分。 （ 5）征兵工作。由武裝部考核上報(bào)。平安建設(shè)工作列入年初工作計(jì)劃，支部書記親自抓，有專職的信訪督查員，調(diào)解隊(duì)伍、治安巡邏隊(duì)伍健全，支部、村委每月研究一次社會(huì)穩(wěn)定工作并有記錄，按規(guī)定上報(bào)穩(wěn)定信息（ 20 分）。由司法所 、派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。普法教育工作有計(jì)劃、有措施、有效果；依法治理不斷深化，民主管理取得新成效（ 10 分）。由司法所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。打擊違法犯罪活動(dòng)措施得力，不發(fā)生刑事案件，不發(fā)生有影響的 “ 黃、賭、毒 ” 現(xiàn)象，無法輪功等邪教分子滋事或反宣標(biāo)語張貼事件，暫住流動(dòng)人口管理規(guī)范，突發(fā)事件處理及時(shí)（ 20 分）。由派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。實(shí)行信訪代理，及時(shí)調(diào)處矛盾糾紛，就地化解矛盾。因工作失誤出現(xiàn)一起到鎮(zhèn)集體訪扣 10 分，到 XX 縣區(qū)個(gè)體訪扣 10 分，到 XX 縣區(qū)集體訪扣 40 分。由信訪辦負(fù)責(zé)考核上報(bào)，考核獎(jiǎng)勵(lì)措施參照刁發(fā) [2024]17 號(hào)文件執(zhí)行。班子成員不團(tuán)結(jié)扣 10 分，無議事規(guī)則扣 2 分，民主集中制 第 5 頁 共 9 頁 落實(shí)不好扣 3 分。制定深化 “ 五個(gè)好 ” 村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)措施有力，效果明顯。鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題（ 15 分）。 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)達(dá)不到要求的扣 10 分。對(duì)村有職黨員實(shí)行目標(biāo)管理，無職黨員實(shí)行 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 管理，為黨員干部發(fā)揮先進(jìn)性搭建舞臺(tái)，提供載體。黨員干部參學(xué)率達(dá)到 95%以上（ 15 分）。 嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作規(guī)范化管理運(yùn)作程序，落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度（ 10 分）。
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