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正文內(nèi)容

4目標管理考核責任書[模版](留存版)

2025-09-17 15:45上一頁面

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【正文】 按時入帳、報帳,開支合理,無財務(wù)信訪反映。按總量和增幅兩部分考核,稅收額均以注冊在刁鎮(zhèn)的企業(yè)納稅計算,以稅務(wù)部門統(tǒng)計數(shù)字為準。平安建設(shè)工作列入年初工作計劃,支部書記親自抓,有專職的信訪督查員,調(diào)解隊伍、治安巡邏隊伍健全,支部、村委每月研究一次社會穩(wěn)定工作并有記錄,按規(guī)定上報穩(wěn)定信息( 20 分)。由信訪辦負責考核上報,考核獎勵措施參照刁發(fā) [2024]17 號文件執(zhí)行。 抓好黨員的組織管理,搞好 “ 評先樹優(yōu) ” 和 “ 民主評議黨員 ” 工作,做好外出黨員管理( 10 分)。每發(fā)生一起黨員干部違紀案件扣 10 分,違法案 第 7 頁 共 9 頁 件扣 30 分。出現(xiàn)婚喪嫁娶大操大辦和封建迷信活動,并造成不良影響的扣 4 分。紀委、組織、宣傳、團委、婦聯(lián)、武裝部、農(nóng)委、經(jīng)委、建委、教委、財政所、民政所、司法所、派出所、安監(jiān)所、勞保所、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所、信訪、計生、審計、為民服務(wù)大廳、記賬中心?;顒硬辉鷮嵖?10 分。 黨務(wù)工作目標考核由組織辦公室牽頭,相關(guān)部門參加考核上報。黨員干部參學(xué)率達到 95%以上( 15 分)。實行信訪代理,及時調(diào)處矛盾糾紛,就地化解矛盾。 ( 5)征兵工作。由教育辦負責考核上報。依據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模,由農(nóng)委負責考核上報。 ( 4)計劃生育( 10 分)。( 11)共青團、婦聯(lián)、民兵及關(guān)心下一代工作( 5 分)。每送走一名義務(wù)兵記 3 分。一年中無到鎮(zhèn)及市以上上訪事件發(fā)生( 50 分)。 4 無活動室扣 5 分,黨員管理不善扣 5 分,電教活動不經(jīng)???5 分。 (四)黨風廉政建設(shè)目標( 100 分) 積極開展黨風廉政教育活動,年初有計劃、活動有記錄、半年及年終有總結(jié),黨員干部受教育面達 100%( 25 分)。 積極開展群眾文體活動( 20 分)。 。 第 8 頁 共 9 頁 移風易俗喜事新辦,喪事從簡( 10 分)。 切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實,實行單位 “ 一把手 ”負總責、親自抓,教育管理好支部成員和全體黨員,無違法違紀現(xiàn)象( 30 分)。 “ 三簿一冊 ” 記錄不規(guī)范的扣 5 分, “ 三會一課 ” 制度不落實扣 5 分。信訪到鎮(zhèn)一封扣 2 分,到 XX 縣區(qū)一封扣 5 分,到市以上扣 10 分。
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