4目標(biāo)管理考核責(zé)任書[模版]-展示頁
2024-09-11 15:45本頁面
【正文】 元的每個記 15 分，注冊資本 500 萬元以上的記 30分。 （ 2）招商選資。以上年度實際完成數(shù)增幅 20%為基數(shù)，完成基數(shù)記 10 分，基數(shù)內(nèi)每 10 萬元加 第 3 頁 共 9 頁 記 1 分，超額完成部分每增加 3 萬元記 1 分；完不成基數(shù)按比例記分；上年度基數(shù)為零的村，只考核本年的增量和增幅部分。 專項指標(biāo) （ 1）稅收。（ 11）共青團、婦聯(lián)、民兵及關(guān)心下一代工作（ 5 分）。 （ 10）農(nóng)村教育事業(yè)（ 5 分）。 （ 9）產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全工作（ 5 分）。 （ 8）美國白蛾防治及秸稈禁燒（ 10 分）。 （ 7）消防及安全生產(chǎn)（ 5 分）。 （ 6）為民服務(wù)及勞動保障工作（ 10 分）。若發(fā)現(xiàn)私設(shè) 1 小金庫、不入帳現(xiàn)象記零分，并扣除全方位目標(biāo)考核獎的30%。 （ 5）村級財務(wù)管理（ 10 分）。 （ 4）計劃生育（ 10 分）。 （ 3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)（ 10 分）。 （ 2）農(nóng)村新型合作醫(yī)療及衛(wèi)生室升級改造（ 5 分）。依據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求和各村承諾事項，有效開展包括村級工程、道路建設(shè)與管理、水電投入、村容村貌治理、慈善事業(yè)、助殘、助老及扶貧工作等。 第 1 頁 共 9 頁 目標(biāo)管理考核責(zé)任書 [模版 ] 2024 年度全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書 按照市委、市政府與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書，為加快實現(xiàn) “ 富裕文明、生態(tài)良好、和諧安定、宜業(yè)宜居 ” 的現(xiàn)代化北部區(qū)域發(fā)展中心的總體目標(biāo)，充分調(diào)動村級工作積極性，加強基層組織建設(shè)，促進(jìn)三個文明健康發(fā)展，經(jīng)黨委政府研究決定，對 2024 年度的各項工作繼續(xù)實行目標(biāo)責(zé)任制考核。具體內(nèi)容如下： 一、考核指標(biāo) （一）經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展目標(biāo) 綜合指標(biāo)（基本分 100 分） （ 1）社會主義新農(nóng)村建設(shè)及各村承諾辦實事情況（ 25 分）。由建委、農(nóng)委與民政部門聯(lián)合考核上報（投資額以各村實際入帳數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。由財政所和衛(wèi)生院負(fù)責(zé)考核上報。依據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模，由農(nóng)委負(fù)責(zé)考核上報。由計生辦按計劃生育目 標(biāo)管理責(zé) 第 2 頁 共 9 頁 任考核上報。村級財務(wù)按市鎮(zhèn)財
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