4煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化匯報(bào)材料-在線瀏覽
2024-09-11 15:38本頁面
【正文】 做到 “ 誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰驗(yàn)收、誰簽字 ” ，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。一是成立了職教中心，投資 8 萬余元購置了教材和培訓(xùn)設(shè)施，實(shí)施全員培訓(xùn)；二是建立了 “ 五個(gè)一 ” （以廣播電子屏幕為主的質(zhì)量教育一載體、以井下安全文化為主的質(zhì)量教育一園地、以地面副井口為 主的質(zhì)量教育一條道、 第 2 頁 共 6 頁 以井下安全文化長(zhǎng)廊為主的質(zhì)量教育一條龍、以開掘頭面為主的質(zhì)量教育一條線）教育陣地，營(yíng)造了濃厚的質(zhì)量創(chuàng)建氛圍；三是充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管作用，在廣大干部職工中開展 “ 崗位描述、手指口述 ” 、 “ 學(xué)規(guī)程、提素質(zhì) ” 和 “ 崗位練兵、技術(shù)比武 ” 等活動(dòng)，以活動(dòng)為載體提升職工素質(zhì)；三是聘請(qǐng)集團(tuán)公司講師、教授到 進(jìn)行培訓(xùn)。 三、加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作涵蓋了煤礦生產(chǎn)的全過程，是煤礦生產(chǎn)的重點(diǎn)和關(guān)鍵。一是堅(jiān)持每天召開一次 “ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化碰頭會(huì) ” 。搞好日常質(zhì)量創(chuàng)建和成果鞏固重點(diǎn)在基層干部和 廣大職工，對(duì)于工作懈怠，疏于管理，造成創(chuàng)建項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的區(qū)隊(duì)干部，是正職的降為副職，是副職的給予免職。一年來，先后有 2 名區(qū)隊(duì)正職受到降級(jí)處分， 5 名副職受到免職處理， 3 名職工被解除勞務(wù)合同，此舉在我 公司起到了巨大的震動(dòng)作用；三是通過質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化廣播、板報(bào)、宣傳牌板等方式方法，不斷進(jìn)行日常宣傳動(dòng)員，利用輿論導(dǎo)向把全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一起來，使廣大職工在認(rèn)識(shí)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就是 “ 生命工程 ” 真正內(nèi)涵的同時(shí)，自覺搞好質(zhì)量創(chuàng)建工作。井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建從管線吊掛、物料碼放、行為養(yǎng)
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