4某年社保局局長述職述廉報告范文-在線瀏覽
2024-09-11 14:26本頁面
【正文】 的就業(yè)形勢。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵是人才。一是豐富靈活培訓(xùn)形式。二是做大做強職業(yè)培訓(xùn)。技校柴湖分校建成 xx00㎡實訓(xùn)中心，開展技能培訓(xùn) 26xx 人，輸送就業(yè) 2217 人，培訓(xùn)就業(yè)率 81%。技工學(xué)校的影響力和知名度明顯提升，全年招生 568 人，同比增長 50%，在全省同類學(xué)校排名第一。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè)，實行 “ 培訓(xùn)一人、就業(yè)一人 ” 。四是推進院士工作站建設(shè)。五是服務(wù)重點項目建設(shè)。譽虎管樁二期已竣工投產(chǎn) 。南湖新技校圍墻和土石方 工程基本完成。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標，強力推進擴面征繳。社會保險新增參保 萬人，累計參保 96 萬人次，綜合參保率達到 %，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢頭。征收基金8019 萬元，人均繳費 240 元，參保繳費率和人均繳費額排名全省前茅。社會保險基金征收 億元，基金總額超歷史、超目標。特別是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征收 9653 萬元（基本養(yǎng)老 8xx9 萬元，鄉(xiāng)改 xx62 萬元，抵保收入52 萬元），讓本應(yīng) 2 月穿底的保險基金延長發(fā)放到 20xx 年底。三是保障能力穩(wěn)步提升。完成了機關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的調(diào)資兌現(xiàn)工作。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟、協(xié)和等 18 家省級醫(yī)院，實現(xiàn)了省內(nèi)治療即時就醫(yī)、即時結(jié)算。以維護群眾基本勞動權(quán)益不受損害為目標，堅決預(yù)防和打擊勞動侵權(quán)行為。巡查用人單位 392 戶次，指導(dǎo)百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。督促 53 家建筑企業(yè)實行了工資銀行代發(fā)，建筑企業(yè)工資銀行代發(fā)率達到 80%，建立了主動預(yù)防、源頭預(yù)防的維權(quán)機制。由被動預(yù)防變?yōu)橹鲃哟驌簦?lián)合公安、住建等部門，嚴厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題，受理勞動監(jiān)察案件 67 起，辦結(jié) 67 起，其中，移交公安部門立案處理 6 起，申請法院強制執(zhí)行 2 起，幫助 3533名農(nóng)民工追回工資 2041 萬元。在18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞
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