4某年社保局局長述職述廉報(bào)告范文-wenkub.com
2024-09-11 14:26 本頁面
【正文】 尤其是今年的 “ 服務(wù)對象評科長 ” 活動(dòng)中，社 第 7 頁 共 7 頁 保、就業(yè)兩個(gè)參評單位均進(jìn)入全市前五位的先進(jìn)行列。設(shè)立專門信訪接待室，班子成員輪流值守，實(shí)行首問 負(fù)責(zé)，一旦接訪負(fù)責(zé)到底，全年受理各類信訪件155起，按期回復(fù)率 100%。新農(nóng)保業(yè)務(wù)變限時(shí)辦結(jié)為即時(shí)辦結(jié) 。在窗口服務(wù)大廳實(shí)行服務(wù)引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，開辟老弱病殘 “ 綠色通道 ” ，引 導(dǎo)群眾辦事、方便群眾辦事。全年未出現(xiàn)一例軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)京上訪事件，保持了軍轉(zhuǎn)干部的長期穩(wěn)定。新增專業(yè)技術(shù)人員 xx05 人，全市人才儲備量達(dá)到 萬人。另一方面，組織 43家重點(diǎn)企業(yè)參加市外人才招聘會，引進(jìn)人才 532 人，填補(bǔ)了全市200多個(gè)急迫性、緊缺性人才崗位空缺。認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持事業(yè)單位 “ 逢進(jìn)必考 ” 制度，嚴(yán)格控制增員計(jì)劃審批，做到不考不批、無編不批、無崗不批。全年辦結(jié)案件 167 起，結(jié)案率 第 5 頁 共 7 頁 100%，既很好的保障了群眾基本權(quán)益，又有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。由被動(dòng)預(yù)防變?yōu)橹鲃?dòng)打擊，聯(lián)合公安、住建等部門，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題，受理勞動(dòng)監(jiān)察案件 67 起，辦結(jié) 67 起，其中，移交公安部門立案處理 6 起，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行 2 起，幫助 3533名農(nóng)民工追回工資 2041 萬元。巡查用人單位 392 戶次，指導(dǎo)百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。群眾就醫(yī)報(bào)銷范圍延伸到同濟(jì)、協(xié)和等 18 家省級醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)治療即時(shí)就醫(yī)、即時(shí)結(jié)算。三是保障能力穩(wěn)步提升。社會保險(xiǎn)基金征收 億元，基金總額超歷史、超目標(biāo)。社會保險(xiǎn)新增參保 萬人，累計(jì)參保 96 萬人次，綜合參保率達(dá)到 %，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢頭。南湖新技校圍墻和土石方 工程基本完成。五是服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè)，實(shí)行 “ 培訓(xùn)一人、就業(yè)一人 ” 。技校柴湖
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