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5人力資源專員的主要職責-在線瀏覽

2024-09-07 08:26本頁面
  

【正文】 、員工離職面談 。 任職要求: 大專及以上學歷, 人力資源管理、心理學、社會學等專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)亦可。 熟悉勞動法,具備良好的風險防范意識。 為人公正,責任為先,結(jié)果導(dǎo)向。 篇二 職責: 負責招聘渠道的維護,簡歷篩選 、電話邀約等面試組織工作 。 負責員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等工作 。 完成上級交辦的其他工作。 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。 開朗、樂觀向上、
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