5人力資源專員的主要職責(zé)-wenkub
2024-09-07 08 本頁面
【正文】 管理、心理學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可。 社保、公積金的辦理、繳納、報表制作 。 勞動合同管理及勞動用工風(fēng)險防范 。 至少三年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擅長員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)，熟悉電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為佳。 第 2 頁 共 4 頁 親和熱情有愛心，富于團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識，抗壓勤奮，上進(jìn)心強(qiáng)。 負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購，及其他日常行政工作 。 組織策劃能力強(qiáng)，思維活躍，具 有較強(qiáng)的洞察力，有主持的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 篇三
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