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5人力資源專(zhuān)員的主要職責(zé)(已修改)

2025-09-02 08:26 本頁(yè)面
 

【正文】 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 人力資源專(zhuān)員的主要職責(zé) 篇一 職責(zé): 負(fù)責(zé)全面推動(dòng)公司文化系統(tǒng)的建設(shè)工作,策劃各類(lèi)公司文化活動(dòng),豐富員工生活,提升員工的滿(mǎn)意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系,處理好各種員工關(guān)系 負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作開(kāi)展,邀約、參與面試,制定招聘分析報(bào)表 。 社保、公積金的辦理、繳納、報(bào)表制作 。 勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范 。 違紀(jì)員工處理等、員工離職面談 。 組織文化經(jīng)營(yíng)、策劃并組織員工活動(dòng) 。 任職要求:
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