【正文】 設(shè)的制度措施，明確工程項(xiàng)目部工會(huì)和工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)的工作任務(wù)和工作職責(zé)，為基層工會(huì)組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)。要根據(jù)國(guó)家改革開(kāi)放和 企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，努力將工會(huì)工作重點(diǎn)由機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)向項(xiàng)目、由辦公室轉(zhuǎn)向工地現(xiàn)場(chǎng)，由職工轉(zhuǎn)向所有以工資收入為基本生活來(lái)源的勞動(dòng)者群體，探索“ 法人管項(xiàng)目 ” 背景下的基層工會(huì)工作新模式，充分展示工作組織工作在工會(huì)工作和企業(yè)發(fā)展中的嶄新作為和形象，發(fā)揮好引領(lǐng)工會(huì)工作的龍頭作用，聯(lián)系工會(huì)、黨委與職工群眾的橋梁紐帶作用，組織職工參與企業(yè)全面建設(shè)的引導(dǎo)作用。要切實(shí)做到只要與用人單位 建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，不論是干部、職工，還是合同工、勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工，都要作為工會(huì)發(fā)展會(huì)員的對(duì)象，最大限度地增加工會(huì)組建率、擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面。企業(yè)工會(huì)要積極引導(dǎo)他們做好如下工作：第 一、要做好宣傳教育工作，努力宣傳工會(huì)工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工利益中的積極作用，力所能及地為職工群眾辦好事辦實(shí)事解難事，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和影響力。第 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 三、做好因?yàn)榉N種原因脫離工會(huì)組織的員工重新入會(huì)工作，為具備會(huì)員發(fā)展條件的所有人員暢開(kāi)工會(huì)組織的大門。 六、做好檔案管理工作，夯實(shí)工會(huì) 工作基礎(chǔ) 工會(huì)會(huì)員檔案管理是工會(huì)組織工作的基礎(chǔ)之一。要在接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系同時(shí)，接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員的檔案，確保工會(huì)組織關(guān)系和會(huì)員檔案隨會(huì)員流轉(zhuǎn)，努力提高工會(huì)檔案管理工作的質(zhì)量和水平，不斷完善工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為展示工會(huì)工作新作為做出積極貢獻(xiàn)。目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展， 我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展也蒸蒸日上，油田企業(yè)工會(huì)組織也受到高度重視，為了更好做好工會(huì)的組織工作，我們應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓新方法，勇于創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)思維解決問(wèn)題，不斷加大工會(huì)宣傳力度，努力使石油企業(yè)工會(huì)組 第 8 頁(yè) 共 22 頁(yè) 織的工作做得更好，讓它在不斷地探索中前行。 關(guān)鍵詞：油田企業(yè)；工會(huì)；組織工作 在新形勢(shì)下應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)油田企業(yè)工會(huì)建設(shè)的重要性，如何做好油田企業(yè)工會(huì)的工作是目前首要考慮的問(wèn)題，所以有必要做好工會(huì)宣傳和其他有助于工 會(huì)發(fā)展的措施。該方針要求必須轉(zhuǎn)變觀念，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，開(kāi)發(fā)思維，堅(jiān)持創(chuàng)新，塑造出新的形象。 1 加強(qiáng)工會(huì)宣傳力度 工會(huì)宣傳工作主要內(nèi)容有以下三點(diǎn)。第二，以維護(hù)員工的利益為出發(fā)點(diǎn)，多為員工考慮，為員工排憂解難，經(jīng)?？赐麊T工了解員工的生活狀況并盡可能地幫助員工。做好日常情況的了解掌握，有針對(duì)性開(kāi)展教育。油田在國(guó)家發(fā)展方面起到了重要作用，油田工會(huì)工作地位也不斷地提高，企業(yè)的改革一般也是從油田工會(huì)開(kāi)始實(shí)施，所 以做好油田企業(yè)工會(huì)組織工作是必然要求。積極調(diào)節(jié)職工間的矛盾和分歧，通過(guò)以法律的依據(jù)有條件地開(kāi)展好教育工作。工會(huì)如同現(xiàn)在的公司，公司想要更好地發(fā)展，只靠管理者單方面的能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它需要公司成員的團(tuán)結(jié)一致，心往一處使，勁往一處用。這樣讓員工每天都心情愉快地上班，調(diào)動(dòng)員工的積極性。 3 圍繞油田發(fā)展，確定工會(huì)工作的基本點(diǎn) 要把勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的重點(diǎn)定位在安全生產(chǎn)上。執(zhí)法監(jiān)督的作用：監(jiān)督必須做 到公正、公開(kāi)，對(duì)是否符合國(guó)家規(guī)定的法律規(guī)范進(jìn)行密切的監(jiān)察和督促，同時(shí)面對(duì)違法行為給予批評(píng)指導(dǎo)。發(fā)揮全職和兼職安全監(jiān)察員的作用，讓員工時(shí)刻牢記自己身上的責(zé)任，順利實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。另外，要積極實(shí)施 “ 雙增雙節(jié) ” 制度， “ 雙增雙節(jié) ” 指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，提高效益，降低成本等問(wèn)題提出增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支的建議。要充分發(fā)揮出人類的聰明才智，為油田企業(yè)以后的發(fā)展提出合理化建議，也為自己以后創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。油田企業(yè)工會(huì)組織是企業(yè)工會(huì)會(huì)員發(fā)展的載體，為了員工更好的發(fā)展，工作組織應(yīng)該做出正確的指引方向，如果想讓油田企業(yè)慢慢地壯大起 第 11 頁(yè) 共 22 頁(yè) 來(lái)，只有盡可能的將職工最大限度地吸收到組織中來(lái)，讓工會(huì)組織在人員上不斷強(qiáng)大，并積極開(kāi)展各種會(huì)議，讓更多的人參與進(jìn)來(lái) ，只有通過(guò)這種方法才能提高工會(huì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)力，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，維護(hù)職工的利益最大化。目前企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格地按照職責(zé)進(jìn)行分工，盡可能地解決油田職工和油田企業(yè)工會(huì)組織不對(duì)等的情況。確保員工的待遇落實(shí)，為員工解決工作與生活中遇到的難題，讓員工沒(méi)有后顧之憂，全身心的把精力投入到本職工作中。 5 做 好員工發(fā)展工作，擴(kuò)大油田企業(yè)工會(huì)組織覆蓋面 油田企業(yè)工會(huì)組織工作的核心任務(wù)就是發(fā)展會(huì)員工作，所以要不斷擴(kuò)大油田工會(huì)組織，吸收更多的人員加入到我國(guó)油田企業(yè)中來(lái)，并積極引導(dǎo)企業(yè)職工做好宣傳教育的工作。我們既要確保油田工會(huì)會(huì)員之間的關(guān)系和睦，工會(huì)組織關(guān)系有序進(jìn)行，還要做好組織發(fā)展工作和會(huì)員間的管理工作。 第 12 頁(yè) 共 22 頁(yè) 6 結(jié)論 綜上所述，現(xiàn)今我國(guó)地位不斷提高，油田企業(yè)的發(fā)展占了很大一部分優(yōu)勢(shì)。 參考文獻(xiàn)： [1]劉湘波 .淺談對(duì)做好油田企業(yè)工會(huì)組織工作的思考 [j].華人時(shí)刊（中旬刊）， 2024（ 7） . 第三篇： 如何做好企業(yè)基層工會(huì)工作如何做好企業(yè)基層工會(huì)工作 企業(yè)基層工會(huì)是在基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是企業(yè)和職工的橋梁與紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表，也是企業(yè)職工的家。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，就如何做好基層工會(huì)工作談幾點(diǎn)體會(huì)。工作要到位 但不能越位，真正做到以作用求 第 13 頁(yè) 共 22 頁(yè) 地位，以地位促發(fā)展。 一是提高職工素質(zhì)。工會(huì)組織要教育廣大職工適應(yīng)市場(chǎng)體制，解放思想，更新觀念，意識(shí)要超前，發(fā)揮主人翁作用，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。要組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，教育職工學(xué)法、懂法、守法，善于運(yùn)用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)利。大力推行 廠務(wù)公開(kāi)，使職工有效行使民主監(jiān)督權(quán)利，反映職工愿望并從政治上保證職工的主人翁地位?；鶎庸?huì)要發(fā)揮好作用，就要善于化解單位內(nèi)部各種矛盾，滿足職工合理要