5情報(bào)信息預(yù)警機(jī)制實(shí)施管理制度-在線瀏覽
2024-09-07 04:17本頁面
【正文】 檢察院、法院 、司法、武警、人事、民政、勞動(dòng)保障、國(guó)土資源、環(huán)保、 第 3 頁 共 10 頁 教育、工商、建設(shè)、房產(chǎn)、企改、法制等部門，聘請(qǐng)熟悉政策法律和其它相關(guān)專業(yè)人知識(shí)的人員，組建一支維穩(wěn)形勢(shì)分析研判專門隊(duì)伍，為維穩(wěn)工作決策服務(wù)。 四、對(duì)遲報(bào)、漏報(bào) 、壓報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)情報(bào)信息，造成較大影響的，啟動(dòng)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任查究制。各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)排查本行政區(qū)域內(nèi)的矛盾糾紛。企事業(yè)單位負(fù)責(zé)排查本單位所屬人員及相關(guān)人員中存在的矛盾糾紛。排查工作堅(jiān)持日常排查、專項(xiàng)排查、集中排查相結(jié)合。專項(xiàng)排查指不定期針對(duì)一個(gè)或幾個(gè)突出矛盾和問題開展排 查。 第 4 頁 共 10 頁 排查內(nèi)容。重點(diǎn)排查可能在本地區(qū)、本部門、本單位引發(fā)不穩(wěn)定事件的問題，可能形成跨地區(qū)、跨行業(yè)串聯(lián)的問題，可能引發(fā)越級(jí)集訪的問題，可能引發(fā)大規(guī)模治安械斗的問題，可能引發(fā)暴力恐怖活動(dòng)的問題，可能出現(xiàn)敵對(duì)分子和別有用心的人插手利用的問題。堅(jiān)持每月開展一次集中排查，對(duì)排查的矛盾糾紛， 應(yīng)逐起將問題誘因、人員規(guī)模、牽頭人物、 事態(tài)變化、事發(fā)地區(qū)、涉事部門、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、化解時(shí)限、穩(wěn)控措施等記錄在案，納入臺(tái)帳管理。（ 2）矛盾糾紛調(diào)處 本地區(qū)、本部門、本單位發(fā)生的矛盾糾紛，由該地區(qū)、部門、單位自行落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，進(jìn)行調(diào)處化解；對(duì)突出的矛盾糾紛和重大的不穩(wěn)定隱患，應(yīng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)包案，組建專門的工作班子，進(jìn)駐事發(fā)地集中開展調(diào)處化解和疏導(dǎo)穩(wěn)控工作。上級(jí)對(duì)下級(jí)報(bào)告、請(qǐng)示的 問題，應(yīng)及時(shí)研究、答復(fù)，必要時(shí)，可直接協(xié)調(diào)處理或下派工作組幫助指導(dǎo)處理。 第 5 頁 共 10 頁 各級(jí)各部門各單位應(yīng)定期召開矛盾糾紛排查工作協(xié)調(diào)會(huì)議，矛盾糾紛比較集中的地區(qū)、部門、單位應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召開，分析維穩(wěn)形勢(shì)，研究解決問題的措施和辦法。 五、建立重大不穩(wěn)定問題交辦督辦機(jī)制 （ 1）交辦。 （ 2）承辦。對(duì)限期內(nèi)難以辦結(jié)的，應(yīng)提出延長(zhǎng)工作期限的申請(qǐng)并說明原因。維穩(wěn)辦對(duì)交辦事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督辦。對(duì)仍未按要求辦結(jié)的，責(zé)令包案領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到維穩(wěn)辦 書面報(bào)告工作情況，說明理由。交辦或督辦事項(xiàng)處理終結(jié)，隱患消除的，責(zé)任單位要向維穩(wěn)辦寫出專題報(bào)告，申請(qǐng)銷號(hào)。 （ 5）查辦。 六、建立維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議制度。 維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議由維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或委托副組長(zhǎng)召集并主持
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