5強化依法治企工作促進公司健康發(fā)展-在線瀏覽
2024-09-07 03:58本頁面
【正文】 “ 第一責(zé)任人 ” ，要切實做到盡職盡責(zé)。根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，我們結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作的實際，制定下發(fā)了公司《 年依法治企工作規(guī)劃》、《 “ 四五普法 ” 規(guī)劃》，每年都制定下發(fā)具體的年度《依法治企工作計劃》和《 “ 普法 ”實施計劃》；公司各二級單位（部門）也根據(jù)總部規(guī)劃 和計劃的要求，分別結(jié)合自己的實際制定了具體的實施計劃和措施。 ⒊ 明確目標(biāo)，認真做到責(zé)任落實。通過定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組例會、聯(lián)絡(luò)員會議針對不同問題，進行深入調(diào)研和綜合分析后實施點面結(jié)合、分類指導(dǎo)。同時，我們還十分注重建立健全依法治企工作的各類臺帳，全公司已形成職責(zé)明確、企務(wù)暢通、富有成效的依法治企工作運行 機制。 ⒈ 層層召開了 “ 普法 ” 學(xué)習(xí)教育動員會，認真抓好思想發(fā)動，并利用公司有線廣播、閉路電視、局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、《普天通信》報和二級單位的黑板報、宣傳欄等宣傳陣地進行輿論引導(dǎo)，提高全員的思想認識，增強做好依法治企工作的責(zé)任感和自覺性。我們充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)日、黨支部中心組學(xué)習(xí)日、以及每周六上午的干部學(xué)習(xí)日等，認真組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件 和領(lǐng)導(dǎo)重要講話、觀看法制錄像片，為全公司學(xué)法帶好頭。對一般員工，則將法律法規(guī)教育內(nèi)容納入崗位培訓(xùn)課程，把考核結(jié)果作為上崗的必要依據(jù)。最近，我們積極 參加了中紀委、中國普天舉辦的 “ 依法經(jīng)營，廉潔從政 ” 專題知識學(xué)習(xí)測試活動，經(jīng)答卷考核，參加活動的中層以上干部和公司中從事財務(wù)、經(jīng)營、外協(xié)、采購工作崗位上的黨員，普遍取得了好成績。在加強法制宣傳教育的同時，積極通過開展深入細致的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，通過組織豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動，寓教于樂， 陶冶員工的情操，不斷增強了全員抵制各種錯誤思想侵蝕的 “ 免疫力 ” 。 ⒈ 認真按照《公司法》和中央關(guān)于建立現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范要求，下大功夫地建立和逐步完善南京普天的法人治理結(jié)構(gòu)。在公司投資發(fā)展、資產(chǎn)重組、干部選派、改革方案等重大問題上，始終堅持集體討論決定、堅持防止和杜絕個人決定重大問題，避免了決策風(fēng)險和失誤。 ⒉ 為了更好地應(yīng)對 “ 入世 ” 后的新形勢、新要求，我們根據(jù)國家頒發(fā)的各相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，專門集中一定的時間和人力，對原有的管理制度和管理標(biāo)準(zhǔn) 重新進行了修改審定，編寫新建了公司內(nèi)部有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、營銷、安全、環(huán)保計量等管理標(biāo)準(zhǔn)共十六類項，《崗位責(zé)任制》系列標(biāo)準(zhǔn)項；制定下發(fā)了新的管理制度項，使公司內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)和管理制度更趨完善，更加符合現(xiàn)行法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)制度的需要。
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