5實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度的幾點(diǎn)思考-在線瀏覽
2024-09-07 01:40本頁面
【正文】 以來， xxx 市從實(shí)際出發(fā)，積極抓好市直部門、鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的任職回避，取得了一些成效。 一、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度的重要性和必要性 （一）實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度是改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。近三年來， xxx 市通過推行《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度》，先后調(diào)整交流副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部 37 名。一項(xiàng)決策的正確與否，很大程度上取決于決策者的 立場(chǎng)，取決于決策的利益取向。有的干部長(zhǎng)期在一個(gè)部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能，不能駕馭全局，工作長(zhǎng)期打不開局面。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避，可以有效避免領(lǐng)導(dǎo)干部為了局部或個(gè)別親屬利益而決策失誤，使領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策都出于公心，站在全局的高度，心中 始終裝著群眾，有利于形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度，可以有效地防止腐敗等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 二、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避 制度需把握的幾個(gè)原則 堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向的原則。 堅(jiān)持遵循干部人事工作規(guī)律的原則。 “ 文秘 114” 版權(quán)所有
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