5如何充分發(fā)揮基層地稅監(jiān)察部門的職能作用-在線瀏覽
2024-09-07 01:11本頁面
【正文】 監(jiān)察，防止以權謀私，以稅謀私，向納稅人索、拿、卡、要、報，侵害納稅人權益的行為發(fā)生。一是緊緊圍繞稅收中心任務確定監(jiān)察工作重點，主要包括本單位制定的各項工作計劃、目標是否按時按質按量完成，各項工作制度是否全面落實到位，內部各部門、各 崗位工 2 作運轉是否協(xié)調、有序、規(guī)范。三是將群眾反映強烈的問題作為效能監(jiān)察的重點。 （三）稅收執(zhí)法監(jiān)察一是對本機關及工作人員行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，主要包括稅負核定、稅收政策執(zhí)行、稅款入庫、稅源管理、稽查、稅務違章處罰、稅務行政許可、稅務發(fā)票管理等重點環(huán)節(jié)。 二、當前基層地稅機關監(jiān)察工作存在的主要問題 （一）認識不足，對監(jiān)察工作不夠重視。二是干部職工認識不足，理解不夠。三是監(jiān)察干部自身認識不深，工作中做 “ 老好人 ” ，不能主動指 出存在的一些不良現(xiàn)象。從人力配置上看，大多數(shù)基層局只配置了紀檢組長和監(jiān)察室主任，個別較大的局 還配置了 12 名專職監(jiān)察員，但一般是年齡較大的同志。而在實際工作中，既精通稅收業(yè)務，又精通法律法規(guī)和計算機知識的復合型監(jiān)察干部相對較少，新形勢下監(jiān)察工作日益復雜，監(jiān)察干部的能力需要進一步提高。對新情況、新問題、新事物缺乏 應有的靈敏性，對稅務部門近幾年來機構改革、稅收征管改革等給監(jiān)察工作帶來的重要影響，認識不足，學習不夠，思想落后于形勢，不能與時俱進，工作預見性、前瞻性不足。 （四）質效不高，工作方法有待優(yōu)化。在個別 單位，甚至出現(xiàn)了把執(zhí)法檢查工作和行政監(jiān)察工作相提并論，把執(zhí)法檢查工作視同執(zhí)法監(jiān)察工作同步安排，使監(jiān)察工作把不了最后一道關口。各基層地稅機關要為監(jiān)察 第 5 頁 共 7 頁 部門發(fā)揮職能作用提供一個寬松的工作環(huán)境。地稅機關監(jiān)察部門則要認真履行
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