5農(nóng)業(yè)推廣現(xiàn)狀問題及對策分析-在線瀏覽
2024-09-06 22:48本頁面
【正文】 應，具有明顯的行政特征，缺乏有效的競爭、激勵和監(jiān)督機制，特別是由于農(nóng)業(yè)推廣部門自身的局限，缺乏及時跟蹤現(xiàn)代科學技術發(fā)展動態(tài)的能力，影響的新技術新成果的推廣與應用，已遠不能適應新形勢下農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要，因此進行農(nóng)業(yè)推廣體系的創(chuàng)新也是十分必要了。已有的農(nóng)業(yè)推廣體系制度中缺少對農(nóng)業(yè)推廣人員的監(jiān)督與激勵機制，這使得基層農(nóng)業(yè)推廣人員缺乏應有的職業(yè)準則，沒有激情去研究技術傳播科技，最終使得農(nóng)業(yè)推廣人員在工作上不作為。以上這兩方面導致了我省縣鄉(xiāng)兩級的農(nóng)業(yè)技術推廣人員不是推廣農(nóng)業(yè)技術而是推銷種子農(nóng)藥化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，多年來，農(nóng)業(yè)推廣機構形成了內(nèi)容與形式不相符合的局面。首先，由于農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)費不足，農(nóng)業(yè)推廣工作環(huán)境及待遇不好，基層農(nóng)村推廣部門很難吸引高知 第 3 頁 共 5 頁 識學歷人才，加上一些非專業(yè)人員進入，造成推廣隊伍中整體知識水平低；其次，基層推廣部門缺乏知識更新和進修深造機會，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術的熟悉程度和操作能力不夠；第三，推廣機構專業(yè)分工過細，推廣人員知識結構單一。不能很好適應當前市場經(jīng)濟與高效農(nóng)業(yè)多樣化發(fā)展的需要。而另外兩個農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)費來源 ——— 專項推廣項目經(jīng)費和農(nóng)技
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