【正文】 狀況,培育更多的專業(yè)合作組織,延伸和壯大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。要幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)建設(shè)農(nóng)業(yè)基地,為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供產(chǎn)量高、質(zhì)量優(yōu)的原材料,以提升自身品牌。3參考文獻[1] [J].天津農(nóng)林科技,2010(1):13.[2] 縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構(gòu)有新說法[J].新農(nóng)業(yè),2009(10):62.[3] [J].農(nóng)村實用科技信息,2009(12):53.[4] [J].學習月刊,2010(2):8485.第二篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題及對策分析農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題及對策分析時間：101228作者：鄭淑玲摘要闡述了當前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中存在的問題,結(jié)合實際提出加強農(nóng)技推廣工作的建議與對策,對促進農(nóng)技推廣工作的開展具有一定的借鑒意義?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)。對策農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁和紐帶,是加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的最有效措施,為此,就農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的開展進行探討,以促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。二是行政指令推廣,服務(wù)對象難以接受。四是服務(wù)環(huán)節(jié)單一,推廣效果難以提高。六是推廣經(jīng)費短缺,服務(wù)功能難以增強。(1)提高對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的認識。社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體要求是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”,這20個字描繪了一幅新農(nóng)村的美好藍圖。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是把科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力的主導力量。另一方面,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員也要切實增加責任感和緊迫感,樹立發(fā)展意識、服務(wù)意識,弘揚艱苦奮斗、樂于奉獻的精神,始終走在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣第一線,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻。一要把農(nóng)技推廣工作與發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營很好地結(jié)合起來,與逐步建立高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)體系結(jié)合起來,促使人們自覺地加大農(nóng)技工作推廣力度,實實在在地為農(nóng)民增收致富服務(wù)。三要改變行政命令型的農(nóng)技推廣服務(wù)模式,通過說服引導、簽訂技術(shù)承包合同等方法,將農(nóng)戶和農(nóng)技部門的責任權(quán)利結(jié)合起來,形成雙方自愿、利益同享、風險共擔的約束機制。許多農(nóng)村有較好的經(jīng)濟基礎(chǔ),但上不了項目或上了項目形不成規(guī)模,其原因是缺乏農(nóng)民帶頭人,缺乏示范帶動作用。要改變過去那種重模式、應(yīng)景式、走過場式的培訓方式,將培訓的重點放在農(nóng)民帶頭人的培訓上,將技能培訓轉(zhuǎn)移到素質(zhì)培養(yǎng)上。一是創(chuàng)辦主體要多元化。二是服務(wù)功能多形式。三是政府部門多扶持。政府部門要幫助建章立制,促進其健康、有序發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)；農(nóng)業(yè)技術(shù)；問題；對策農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁和紐帶，是加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的最有效措施，為此，就農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的開展進行探討，以促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)技推廣工作的對策針對當前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難的實際，必須進一步解放思想、更新觀念，采取切實有效的措施，真正把農(nóng)技推廣工作抓出成效，為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出貢獻。社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體要求是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”，這20個字描繪了一幅新農(nóng)村的美好藍圖。一方面，要充分認識農(nóng)技推廣工作在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的特殊地位和重要作用，各級政府都要采取有效措施確?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的穩(wěn)定和發(fā)展。 進一步加大宣傳力度，提高農(nóng)民對科學種田的認識水平一要把農(nóng)技推廣工作與發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營很好地結(jié)合起來，與逐步建立高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的農(nóng)業(yè)體系結(jié)合起來，促使人們自覺地加大農(nóng)技工作推廣力度，實實在在地為農(nóng)民增收致富服務(wù)；二要加強輿論宣傳導向，采取寓教于樂、形式多樣的宣傳手段，激發(fā)農(nóng)民學科技、用科技的興趣和熱情；三要改變行政命令型的農(nóng)技推廣服務(wù)模式，通過說服引導、簽訂技術(shù)承包合同等方法將農(nóng)戶和農(nóng)技部門的責任權(quán)利結(jié)合起來，形成雙方自愿、利益同享、風險共擔的約束機制。要改變過去那種重模式、應(yīng)景式、走過場式的培訓方式，就要將培訓的重點放在農(nóng)民帶頭人的培訓上，將技能培訓轉(zhuǎn)移到素質(zhì)培養(yǎng)上來。一是創(chuàng)辦主體要多元化，可采取農(nóng)村能人領(lǐng)頭辦、依托龍頭企業(yè)興辦、村集體組織領(lǐng)辦等方式。三是政府部門多扶持，農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會的健全、完善與壯大需要政府部門加強扶持、指導與管理。 加強科技普及，提高農(nóng)民素質(zhì)與技能根據(jù)目前農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民素質(zhì)現(xiàn)狀，加強農(nóng)民技術(shù)培訓，突出層次性和實用性。對科技文化素質(zhì)偏低的農(nóng)民，可根據(jù)農(nóng)事季節(jié)的特點采取辦培訓班與現(xiàn)場示范相結(jié)合的辦法進行培訓，以增強他們的科技意識，提高運用農(nóng)技進行自我發(fā)展的能力。 進一步搞好配套服務(wù)農(nóng)技部門要充分利用隊伍專、人才多、分布廣、信息靈的優(yōu)勢，將產(chǎn)前的項目篩選、產(chǎn)中的技術(shù)指導和產(chǎn)后的銷售服務(wù)納入全程配套服務(wù)內(nèi)容。對于量大面廣的主導產(chǎn)品，農(nóng)技部門要及時推廣系列加工、包裝、儲運等方面的新技術(shù)，以實現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品的多層次增值，讓農(nóng)民從中得到更多的實惠?？h一級要突出新品種、新技術(shù)的引進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點突出試驗示范的推廣，發(fā)揮新品種、新技術(shù)的試驗示范作用，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)實際確定區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，配置相關(guān)專業(yè)人員，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，以更好為產(chǎn)業(yè)服務(wù)。二要發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，積極培育新型的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織。三要大膽創(chuàng)新，把農(nóng)業(yè)技術(shù)體系融入到農(nóng)業(yè)企業(yè)中去。第四篇：基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策摘 要：農(nóng)業(yè)作為我國的第一產(chǎn)業(yè)，其技術(shù)水平的提高，對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。本文探討了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題，并提出相應(yīng)對策，以供參考。中央財政在2015年下?lián)芰?6億元農(nóng)林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)推廣的資金，用于支持基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)工作，因此基層農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣具有非常重要的意義。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣就廣義上來說，是在農(nóng)村社會的范圍內(nèi)，面向農(nóng)民的，以家庭農(nóng)場、農(nóng)家為中心，以農(nóng)民實際需求為內(nèi)容，以改善農(nóng)民生活質(zhì)量為最終目標的農(nóng)村社會教育。狹義的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，主要是指把高等院校和科研機構(gòu)的有針對性的研究成果，通過不同的方式向農(nóng)民推廣，使農(nóng)民在實際的勞動生活中得以應(yīng)用，有效的提高農(nóng)民的收入。貴州省的農(nóng)業(yè)發(fā)展推進，%，%。省級重點農(nóng)業(yè)示范園區(qū)從8個增加到13個，完成投資32億元，實現(xiàn)總產(chǎn)值35億元。三、目前基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題。有的基層在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣上的人員、設(shè)備投入也較低，影響了推廣工作的積極開展。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣實際運作中，由于缺乏健全的管理體系，會導致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣出現(xiàn)阻力，一些農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與技術(shù)推廣之間銜接不到位，科技、教育與農(nóng)業(yè)沒有良好的互動關(guān)系，使許多農(nóng)業(yè)新技術(shù)在基層推廣中難以落到實處。許多科研成果往往難以推廣和實用，導致農(nóng)業(yè)應(yīng)用科研工作未能以市場需求為導向，研發(fā)直接、實用型生產(chǎn)技術(shù)。例如，制定推廣的項目和研究成果基本脫離實際，導致農(nóng)民參與性不高。四、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的對策。（1）健全人事管理機制。建立當?shù)仡I(lǐng)導、上級主管部門、職工共同參與、共同考核的評價體系，并加大考評獎罰力度，獎優(yōu)罰劣；（3）創(chuàng)新分配機制。全面推動農(nóng)業(yè)技術(shù)科技的普及，使農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營的能力得到提高，實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)的振興。建立農(nóng)技成果評審機制，增強知識產(chǎn)權(quán)保護，同時可以將動植物的科研新品種，也納入科研專利，鼓勵農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)以市場需求為導向研發(fā)實用的、易推廣的產(chǎn)品，以解決科研和實際生產(chǎn)脫節(jié)的情況。，提高農(nóng)民效益。為了節(jié)省成本和提高效益，必須接受一些農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)