5全面從嚴(yán)管理自查報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-06 22:26本頁面
【正文】 題 積極主動(dòng)能力需加強(qiáng)。工作中遇到職責(zé)范圍不明晰的問題，存在推諉現(xiàn)象。 3.“ 不敢 ”“ 不精 ” 的問題 自身綜合素質(zhì)需提高。法務(wù)知識(shí)仍需加強(qiáng)，工作中有惰性，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)烈。項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研少，僅從合同管理、付款管理管項(xiàng)目，沒有全方位參與項(xiàng)目管理。 5.“ 不硬 ”“ 不快 ” 的問題 工 作效率質(zhì)量需提高。遇到多項(xiàng)任務(wù)重合的情況時(shí)，分配時(shí)間不夠合理，院志編寫存在延誤情況。走在前列，以身示范不夠。 二、下一步整改方案 ，合理設(shè)置崗位分工 按照部門職責(zé)和工作流程制定 《崗位職責(zé)說明書》，讓每名職工了解各自的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作紀(jì)
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