5全面構(gòu)建和諧社會(huì)-在線瀏覽
2024-09-06 22:22本頁面
【正文】 招商引資的同時(shí) “ 招才 ”“ 引智 ” 。三是強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)，對(duì)外來人才要確實(shí)做好服務(wù)工作，從衣食住行等細(xì)節(jié)方面給以關(guān)心，為其提供舒適的工 作生活環(huán)境，在吸引人才的同時(shí)留住人才。省委組織部、省人事廳日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員在職攻讀研究生學(xué)歷（學(xué)位）的意見》，為加快培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供了一個(gè)新的途徑。專業(yè)技術(shù)要求較高的單位，要制定系統(tǒng)的人才培養(yǎng)規(guī)劃，加大激勵(lì)力度，給時(shí)間、給條件、給待遇，盡快培養(yǎng)滿足實(shí)踐需求的技術(shù)人才和管理人才。 第 3 頁 共 5 頁 一是要加大公選力度，提高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公選比例。二是轉(zhuǎn)變只有黨政干部才是 “ 才 ” 的傳統(tǒng)觀念。三是建立符合企業(yè)特點(diǎn)的人才使用機(jī)制。 三、順應(yīng)潮流，積極引導(dǎo)，創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制 黨管人才必須順應(yīng)人才流動(dòng)步伐加快這一社會(huì)趨勢(shì)，適時(shí)引導(dǎo)，在人才的流動(dòng)過程中優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu) ，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。分批次組織優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，開闊干部視野，提高干部管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的能力。目前的人才引進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位還遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于民營(yíng)企業(yè)，因此必須結(jié)合工業(yè) XX 縣區(qū)、依法治縣的發(fā)展戰(zhàn)略，引進(jìn)咨詢服務(wù)人才和專業(yè)技術(shù)人才，允許其兼職兼薪，不求所有，但求所用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，提供專業(yè)
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