【正文】 、鎮(zhèn)（街道）的黨委副書記、組織委員也積極帶頭撰寫信息，廣大組織干事、信息員踴躍報送信息， 13 位鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年輕信息員主動要求到我 部頂崗學(xué)習(xí)，為提高信息稿件的數(shù)量和質(zhì)量打下了扎實的 第 5 頁 共 17 頁 基礎(chǔ)。去年，我們圍繞組織工作新領(lǐng)域、新載體、新舉措，及時開發(fā)相關(guān)信息，獲得了初步成功。此外，我們在《 **組工》編發(fā)的《西城街道建立 “ 四項制度 ” 嚴把非公企業(yè)發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)》和《新前街道多渠道選配非公企業(yè)黨務(wù)工作者》兩則信息均受到了吳部長的批示，我們對吳部長的批示精神及時進行反饋，推動了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作的深入開展。 （三）緊貼組織工作亮點特色，宣傳工作邁上新臺階 去年，我們按照 “ 組織工作要宣傳，宣傳工作要組織 ” 的總 第 6 頁 共 17 頁 體要求，緊緊圍繞組織工作的亮點和特色，拓寬渠道，切實加強宣傳力度，共在各類報刊雜志上發(fā)表組工宣傳文章 63 篇，為我區(qū)組織工作的開展營造了聲勢，擴大了影響，提升了形象。去年 3 月，我們抓住原省委副書記喬傳秀走訪我區(qū)西城街道新堂村的時機，對該村的新農(nóng)村建設(shè)進行大張旗鼓地宣傳報道，采寫了《咫尺之間 — — 省領(lǐng)導(dǎo)與村干部心與心的交流》、《永寧江畔新農(nóng)村 —— 新堂村建設(shè)社會主義新農(nóng)村紀事》分別在臺州日報一二版刊登，新堂村成了我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一面旗幟。同時，我們又在非公企業(yè)黨建工作示范點的事例中進行總結(jié)篩選，在臺州日報上相繼報道了《 “ 永高 ” 黨組織成企業(yè)主心骨》、《陶氏集團 “ 黨員人才工程 ” 凸顯活力》等文章，及時推廣了我 區(qū)非公黨建的典型經(jīng)驗。圍繞先進性教育活動，撰寫了《長效機制要符合基層實際》、《借鑒運用先進性教育方法理念扎實推進基層組織建設(shè)》、《 **區(qū)致力建設(shè) “ 群眾滿意工程 ” 》等宣傳文章，分別在《共產(chǎn)黨員》、《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》、《新臺州》和《臺州日報》上發(fā)表。圍繞加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)這一重點工作，我們通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 五型 ” 黨委建設(shè)工作制度的總結(jié)提煉，形成了題為《建設(shè) “ 五型 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，為和諧新農(nóng)村建設(shè)提供堅強組織保證》的文章，分別被《時代先鋒》和《新臺州》刊登，并在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)工作會議上作了交流，中組部在臺州召開 “ 加強黨內(nèi)民主建設(shè)問題研究 ” 調(diào)研座談會上，我們也作了專題發(fā)言。 強化了組工宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合先進性教育、建黨 85 周年和組織重點工作，集中開展組工宣傳活動，在臺州商報、 **廣播電視臺開辟相關(guān)專欄予以深入報道。 第 8 頁 共 17 頁 通過以上多種形 式的宣傳，在全區(qū)范圍內(nèi)形成了報刊、廣播電視、網(wǎng)站三位一體的組織工作宣傳大格局，進一步擴大了組織工作的公開性、透明度和影響力。對一些前沿性問題和熱點難點問題的研究與思考還不夠深入，調(diào)研文章的整體質(zhì)量有待進一步提高，調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化力度需進一步加大。信息的質(zhì)量有待提高，仍然存在動態(tài)型信息較多，問題性、建議性信息較少的情況，信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)中心工作的作用 發(fā)揮還不夠有力。組織工作宣傳策劃的意識還不夠強，缺乏大型的強勢宣傳活動，在省級以上報刊雜志電臺等新聞媒體上的宣傳力度還很不夠。在這一新的形勢和任務(wù)下，黨的建設(shè)和組織工作將面臨各種復(fù)雜的新情況和新問題，對我們組織部門和廣大組工干部提 出了新的更高的要求。 **年，我區(qū)組工調(diào)研信息宣傳工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹省、市、區(qū)組織工作會議和全市組工調(diào)研信息宣傳工作會議精神，突出重點，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，銳意進取，使我區(qū)組工調(diào)研信息宣傳工作水平上一個新的臺階，為區(qū)組織工作提供有力支撐。根據(jù)市委組織部關(guān)于調(diào)研工作的部署，結(jié)合我區(qū)組織工作實際，今年我們共確定了 27 個調(diào)研課題，其中市級調(diào)研課題5 個，希望大家根據(jù)有關(guān)要求認真組織實施調(diào)研，真正把調(diào)查研究工作做深做細做透，使之更好地為組織工作大局服務(wù)。 要端 正對調(diào)研工作的思想認識。調(diào)研工作不是一朝一夕的事，更不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，必須養(yǎng)成勤于調(diào)研、長期調(diào)研的習(xí)慣。 “ 沉下去 ” ，既要身入，更要心入，要及時、準確、全面地掌握第一手材料，這是調(diào)研工作的基本態(tài)度，不充分、詳細地摸清實際情況，調(diào)查研究就無所依據(jù)了。這是對調(diào)研工作一種更深層次的認識，就是要站在全局的高度看問題，善于抓住事物的本質(zhì)和主流。也就是說，組工調(diào)研要努力發(fā)揮三面 “ 鏡 ” 的作用：一是 “ 廣角鏡 ” ，即重視調(diào)查研究的廣度，關(guān)注組織工作的新情況新問題，把握大局，抓住主流與本質(zhì)；二是 “ 顯微鏡 ” ，即善于把深藏于形態(tài)各異、錯綜復(fù)雜的大量現(xiàn)象之中的帶有根本性、規(guī)律性東西揭示出來；三是 “ 望遠鏡 ” ，即要有點超前意識，眼光要看得遠一點，思維要想得更深一些，