5企業(yè)信訪工作經(jīng)驗總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 月，經(jīng)國際挪威船級社評估，公司通過了 iso9001： 20xx 版質(zhì)量管理體系認(rèn)證，省分統(tǒng)一制定的9000 業(yè)務(wù)流程文件 140 個，結(jié)合本公司管理實際制定 9000 業(yè)務(wù)流程三級文件 34 個，為企業(yè)開展信訪工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我公司堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實行黨政齊抓共管，分級負(fù)責(zé)，逐級落實，納入公司目標(biāo)管理，把信訪與其他工作同布置、同檢查同落實、同考核，做到 “ 看好自己的門、管好自己的人 ” 。為使企業(yè)有一個穩(wěn)定安全的經(jīng)營環(huán)境，堅持做到抓監(jiān)督，充分發(fā)揮 “ 三級 ” 監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，公司監(jiān)督部門、部門監(jiān)督班組長、班組長監(jiān)督員工。常檢查，做到常抓不懈。 四、抓實際、辦實事，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。大處著眼、小處著手。例如，為員工定制生日蛋糕、每年為所有員工體檢一次，為員工定制服裝。逢年過 節(jié)，正式工能夠享受到的福利待遇，臨時工也能享受到。 五、抓隊伍、強(qiáng)素質(zhì)，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。按照上級要求，積極組織員工進(jìn)行普法教育，利用學(xué)習(xí)日和培訓(xùn)班，在公司員工中進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，做到學(xué)法、懂法、守法；認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī)，增強(qiáng)干部員工民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和 奉公守法的職工隊伍 。 六、抓廠務(wù)公開、促民主管理，營造公司上下和諧的氛圍。 首先，建立廠務(wù)公開的組織。 其次，通過 選舉職工代表，建立民主參政議政制度。選舉 5 名職工參加省分公司職工代表大會，行使代表權(quán)利，積極參政議政。 第 5 頁 共 7 頁 第三，通過總經(jīng)理接待日制度，拓寬民主管理渠道。通過總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通，了解企情民意，為員工排憂解難，解決最實際的問
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