4競聘上崗大會領(lǐng)導(dǎo)致辭-在線瀏覽
2024-09-06 19:04本頁面
【正文】 組織領(lǐng)導(dǎo)，確保本次競聘順利推進(jìn)。我希望大家支持他們的工作，嚴(yán)格按計(jì)劃步驟和規(guī)定進(jìn)行操作，也請大家給予監(jiān)督。 同志們，通過這次競聘，我相信真正能夠達(dá)成干部能上能下，人員能進(jìn)能出、廣納群賢、人盡其材的良性運(yùn)行機(jī)制。我們一定要團(tuán)結(jié)一心，共同努力，搞好這次競聘工作。原料分公司明天一定更加輝煌 。 競聘上崗大會領(lǐng)導(dǎo)講話 第 4 頁 共 11 頁 （二）為拓寬本站人才選拔渠道，有效發(fā)掘有潛力的職工，特實(shí)行烏爾禾匝道收費(fèi)站職工競聘上崗機(jī)制，用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的選人用人新機(jī)制?，F(xiàn)講一下幾點(diǎn)意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，正確對待這次競聘上崗 充分釋放了職工的自主性。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動性。職工同一起跑線上，符合條件的人員均可報(bào)名參加，機(jī)會均等，平等競爭，競聘的結(jié)果是競爭者實(shí)力的真正體現(xiàn)。 充分展示了用人的開放性。 二、明確要求、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保競聘上崗工作順利進(jìn)行 轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。大家要轉(zhuǎn)變觀念，積極參與競爭，要充分認(rèn)識到，敢于競爭，是一個優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì)。而正確看待競爭的結(jié)果，是一個人成熟的表現(xiàn)。 正視自己，選好崗位。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗(yàn)和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。這次競聘上崗，絕不是走走過場，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對待，充分準(zhǔn)備。二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。 第 6 頁 共 11 頁 通過這次競聘上崗，同時(shí)也是對全站職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。我們的職工都很優(yōu)秀，都很出 色，符合條件的人很多，但畢竟名額有限。如果這次競聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績，以爭取下次的競爭成功。 競聘上崗大會領(lǐng)導(dǎo)講話 （三） 同志們： 新年好，首先讓我代表我本人及全體局班子成員，向大家拜一個晚年，祝大家在新一年的里身體健康，工作順心，合家幸福，萬事如意。今天召開這次全局干部大會，議題只有一個，就是對機(jī)關(guān)部分正副股級競爭上崗進(jìn)行動員。競爭上崗是一種以公開、平 等、競爭、擇優(yōu)為主要特征的干部選拔任用方法，是干部隊(duì)伍工作適應(yīng)新形勢的需要，是黨政機(jī)關(guān)干部選拔任用方式的重要改革，是構(gòu)建干部激勵機(jī)制的重要舉措。省財(cái)政廳、市財(cái)政局對所有的中層干部都是實(shí)行競爭上崗，取得了非常明顯的成效，并要求縣市區(qū)財(cái)政部門也要實(shí)行中層干部競 爭上崗。因此，這次競爭是上級政策和相關(guān)規(guī)章制度的明確要求，不是我個人的心血來潮，也不是局黨組搞的花架子。近年來，全局干部職工在局黨組的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效。重點(diǎn)支出
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