【摘要】 第1頁共4頁 科級干部競爭上崗活動方案 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真執(zhí) 行黨的干部路線,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準,按照公開、平等、 競爭、擇優(yōu)的原則,客...
2024-09-06 18:48
【摘要】 第1頁共2頁 科級干部任職發(fā)言 全體科級干部在校黨委常委、黨委組織部部長王敏領(lǐng)誓以及 校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)誓下,面向黨旗、國旗莊嚴宣誓。 校黨委常委、黨委組織部部長王敏宣讀了科級干部的任職通 知。...
2024-09-05 09:29
【摘要】 第1頁共2頁 科級干部考察材料 ×××,男,漢族,湖北××人,19××年××月出生,大 學(xué)本科學(xué)歷,19××年×月參加工作,19××年加入中國共產(chǎn)黨, 現(xiàn)任××市××協(xié)會下屬××××地產(chǎn)代...
2024-09-06 18:49
【摘要】 第1頁共7頁 科級干部競聘演講 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 您們好。首先,對組織上為我們青年干部成長創(chuàng)造的這樣一 個公開、平等、競爭的環(huán)境,我表示深深的感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們的信...
【摘要】 第1頁共11頁 科級干部培訓(xùn)心得 2024年5月4日至5月24日,我參加了在北京石油管理干 部學(xué)院舉辦的塔里木油田公司中青年科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),20 天的培訓(xùn)過程,在享受“充電”學(xué)習(xí)樂趣的...
【摘要】 第1頁共3頁 科級干部培訓(xùn)總結(jié)副科級干部培訓(xùn)體會 新任副科級干部培訓(xùn)班心得體會 我在縣委黨校接受了新任副科級干部培訓(xùn)班三天的封閉式 學(xué)習(xí),去臨沂紅色革命教育基地進行了兩天的黨性教育,下村、...
2024-09-06 18:56
【摘要】 第1頁共4頁 科級干部輪崗交流工作實施方案 為認真貫徹落實市委巡察整改反饋意見和全市組織工作會 議精神,切實加強局機關(guān)干部多崗位鍛煉,提高干部素質(zhì),增強 干部隊伍活力,經(jīng)研究,決定在局機關(guān)...
2024-09-06 18:57
【摘要】 第1頁共24頁 科級以下干部交流輪崗實施方案 一、建立工作機構(gòu)。 1、成立縣委干部交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,掛 靠在縣人事局,負責(zé)全縣干部交流輪崗 工作方案的制定,對全縣各部門干...
2024-09-06 18:55
【摘要】 第1頁共4頁 科級干部競職演說 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好。本人叫xxx,今年xxx 歲,中國共產(chǎn)黨黨員,中專畢業(yè),工程師。首先感謝公司在人事 制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境...
【摘要】 第1頁共6頁 科級干部上任廉政發(fā)言 同志們: 豐碩自己的常識結(jié)構(gòu),要學(xué)好營業(yè)常識、文化常識。使自己 盡快成為本職工作的里手、專家。使自己的思惟不美觀念和常識 水平能夠跟上時代成長的軌范,...
【摘要】 第1頁共3頁 科級干部四述報告 根據(jù)xxx黨委關(guān)于科級干部述紀述廉述作風(fēng)和述法工作的 安排,現(xiàn)將本人xx年度在遵守紀律、廉潔從業(yè)等四個反面的情 況匯報如下: 一、遵守紀律,以身作則,積極...
【摘要】 第1頁共16頁 科級干部考察鑒定材料 科級干部考察鑒定材料篇一times。times。times。,男,漢 族,湖北times。times。人,19times。times。年times。ti...
【摘要】 第1頁共14頁 科級干部競聘述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好。 我叫***,來自***。***畢業(yè)于***,同年留校任****,13 年10月經(jīng)學(xué)校推薦,借調(diào)至省委高教工委工作。本次申...
【摘要】 第1頁共8頁 科級干部黨性分析材料 按照區(qū)委辦公室保持員先進性鄧**領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,在領(lǐng)導(dǎo) 的精心指導(dǎo)和熱情幫助下,在基層提、個人找、組織點、互相幫 的基礎(chǔ)上,我認真對照黨章和新時期保持員...
【摘要】 第1頁共5頁 科級干部考察材料范文 科級干部考察材料范文篇一times。times。times。,男,漢 族,湖北times。times。人,19times。times。年times。tim...
2024-09-06 18:50