4科技局精神文明創(chuàng)建活動方案-在線瀏覽
2024-09-06 18:37本頁面
【正文】 過公告欄和網(wǎng)絡(luò)等形式予以公開，給群眾以明白，增加服務(wù)的透明度；提高服務(wù)水平，抓好外在形象，強化文明辦公 “ 五步曲 ” 和接聽電話文明用語，不斷豐富 “ 三不 ” （不隨地吐痰、不亂扔臟物、不亂放車輛） “ 四無 ” （無痰痕、無臟物、無污垢、無灰塵） “ 三化 ” （凈化、綠化、美化） “ 第一接待人 ” 、“ 第一承辦人 ” 的內(nèi)涵。變科技工作 “ 彈性 ” 服務(wù)為 “ 剛性 ” 服務(wù)，提升服務(wù)能力，拓展服務(wù)效能，為社會提供全程化、優(yōu)質(zhì)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，推動科技部門服務(wù)意識和工作職能根本轉(zhuǎn)變。加大廣大干部職工的綜合素質(zhì)提升力度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍、工作氛圍和積極向上的機關(guān)文化氛圍。把學(xué)習(xí)當(dāng)習(xí)慣，永葆終身學(xué)習(xí)力；把創(chuàng)新當(dāng)習(xí)慣，永葆思想創(chuàng)新力；把 敬業(yè)當(dāng)習(xí)慣，永葆職業(yè)是第一生命力；把認(rèn)真當(dāng)習(xí)慣，永葆求精求細(xì)的工作作風(fēng)；把團結(jié)當(dāng)習(xí)慣，永葆工作的協(xié)調(diào)力。追趕 ” ，建設(shè) “ 和諧廊坊 ” 提供堅強的組織保證和智力支持。以人為本，立德踐行，深化全體干部職工的思想道德建設(shè)。以《公民基本道德規(guī)范》、《 XX 市民行為規(guī)范》、《 XX 市民文明守則》、《 XX 市民公約》為教材，通過開展知識競賽、演講比賽等形式，進(jìn)一步加強
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