4科技局精神文明創(chuàng)建活動方案-資料下載頁
2025-08-28 18:37本頁面
【正文】 辦公室，辦公室設在機關黨委，負責科技局精神文明建設日常工作的管理、協(xié)調、溝通，報告活動的進展情況，督促工作任務的落實。 制度保障。狠抓學習制度。學習做到出席有考勤、讀書有筆記、學習有心得、討論有記錄，適時組織學習交流活動；學習心得每人全年不得少于 12篇 120xx字。建立完善的約束機制。制定干部職工行為準則、例會制度、黨組會議事規(guī)則、局長辦公會議事規(guī)則、獎勵制度、廉政建設制度等各種科技局精神文明創(chuàng)建活動方案第 2 頁 管理制度，保證機關各項工作都有制度可依。 活動推動。將全局爭創(chuàng) “ 和諧文明機關 ” 活動深入到基層單位，創(chuàng)建 “ 文明科、室、中心、所、站 ” 活動為主題，以群眾滿意為標準，開展形式多樣的文化活動，內容 涉及服務水平、工作 “ 閃光點 ” 、廉政建設、衛(wèi)生狀況等項內容，年終組織評比并給予一定表彰和獎勵。 第 5 頁 共 5 頁 信息反饋保障。通過網(wǎng)絡和發(fā)放征求意見卡等方式征求科研院所、各縣（市、區(qū)）科技局等服務對象對我局在工作方法、服務水平的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，改進工作，提高帶著感情做好群眾工作的能力。
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