4科室上半年工作總結(jié)醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)報(bào)告-在線瀏覽
2024-09-06 18:33本頁面
【正文】 成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成 。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長。 ，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。 年度科室一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。 一是抓合理用藥。 三是抓一次性材料的使用。 第 2 頁 共 10 頁 通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。 b，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我院大力對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng) .xx 年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲(chǔ)備了干部人才 . 科內(nèi)定期召開會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況 。定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。 總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會(huì)更好。 結(jié)合三好一滿活動(dòng)平臺(tái)，全面落實(shí)執(zhí)行三級(jí)醫(yī)院 c 標(biāo)準(zhǔn)的要求 ，加大工作力度，逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí)。 幾乎天天在忙，病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，但是，有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求，如病理，檢查人數(shù)去年減少670 人，收入減少 14 萬 6747 元。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德感、一切為 了病人，一切方便病人，一切服務(wù)于病人的職業(yè)道德理念，逐步完善醫(yī)技人員對(duì)病人檢查中，以關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心以人為本思想理念，醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中謝絕紅包，和諧了醫(yī)患及家屬關(guān)系，通過調(diào)查測評(píng)，沒有發(fā)現(xiàn)對(duì)工作人員不滿意反應(yīng)現(xiàn)象。 1。人員結(jié)構(gòu) 。工作績 效獎(jiǎng)金分配方案 。110 分，主治級(jí) 。 第 5 頁 共 10 頁 2。 ct 診斷 。1個(gè)部位 分，增強(qiáng) 1 人 分。1 部位 1 分，值班 1 夜加 3 分。 通過個(gè)人工作量計(jì)算，體現(xiàn)多勞多得，提高工作效率。 四、強(qiáng)化訓(xùn)練 提高勞動(dòng)紀(jì)律自覺性 勞動(dòng)紀(jì)律是檢測一個(gè)人，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn)，是科室發(fā)展基本動(dòng)力，也是確保各項(xiàng)工作正常開展的重要保證因素。 3 月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下，醫(yī)技科集中交班，紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練，勞
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