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科室半年工作總結(jié)-科室半年工作總結(jié)醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)共5篇-在線瀏覽

2025-06-19 22:39本頁面
  

【正文】 ...... 醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)【范文一:醫(yī)院科室上半年工作總結(jié)】 一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論知識、江澤民同志的七 一講話和十六大報(bào)告精神,深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。 二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo) 交辦的各項(xiàng)臨時指令性工作任務(wù)。 四、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上,能夠開拓性工作,和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切,對保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評 ,保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加,在今年保險(xiǎn)理賠 幅度大量減少的情況下,全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá) 55 余萬元。 五、在宣傳工作上,充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式,結(jié)合我院實(shí)際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、??茖2 ⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等,增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及??茖2≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的 發(fā)展起到了較大的推動作用。 一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。 遵守勞動紀(jì)律自覺性不強(qiáng),上班拖拉,遲到現(xiàn)象存在,紀(jì)律松散,崗位責(zé)任心不牢固,離崗串崗等現(xiàn)象,針對存在問題,下半年工作,要加大力度對勞動紀(jì)律監(jiān)管,在工作環(huán)境改善后,重整旗鼓,整裝面貌,返回 3 月集體交班團(tuán)隊(duì)莊嚴(yán)新篇章。但距院部的要求還有一定差距,工作量上升幅度范圍不夠大。今年,醫(yī)院出臺工作績效激勵機(jī)制改革措施,推動醫(yī)院醫(yī)療工作正向蓬勃發(fā)展,擴(kuò)大診療范圍,取得了功不可沒的成效,醫(yī)技科各檢查室,工作量也不低于臨床,但是,各檢 查室,完成工作量很不平衡,有的檢查科室已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo), 5 月日工作量,突破歷史最高點(diǎn),日工作量最高,彩超 156 人次, CT 日 85 人次, B 超112 人次,他們工作。 第四篇:醫(yī)院科室半年工作總結(jié) 醫(yī)院科室半年工作總結(jié) 在 xx 院長領(lǐng)導(dǎo)下,今年以五年計(jì)劃宏偉目標(biāo),打開了醫(yī)院嶄新局面,在不平凡的騰龍歲月,創(chuàng)建三級醫(yī)院的嘹亮號令,振奮了每一位工作 人員的心,醫(yī)技科醫(yī)務(wù)工作人員,與臨床科股室同道,遵照醫(yī)院宏觀戰(zhàn)略部署的目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,服從命令,聽從院部的指揮,結(jié)合【三好一滿】活動平臺,全面落實(shí)執(zhí)行三級醫(yī)院 C 標(biāo)準(zhǔn)的要求,加大工作力度,逐步充實(shí)完善各種資料的配備以及醫(yī)療核心制度的落實(shí)。幾乎天天在忙,病人檢查量已經(jīng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),但是,有小部分檢查室還達(dá)不到醫(yī)院預(yù)期要求,如病理,檢查人數(shù)去年減少 670 人,收入減少 14 萬 6747 元。努力完成醫(yī)技檢查工作重要任務(wù)。醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)建設(shè)方面, 認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)三好一滿意文件內(nèi)容,醫(yī)技工作人員能夠樹立一顆一切為病人服務(wù)理念思想。 二、科室管理 。 1。人員結(jié)構(gòu) 。工作績效獎金分配方案 。110 分,主治級 。 2。 CT 診斷 。1 個部位 分,增強(qiáng) 1 人 分。1 部位 1 分,值班 1 夜加 3 分。 通過個人工作量計(jì)算,體現(xiàn)多勞多得,提高工作效率。 今年,彩超 B 超人員整合,啟動人力資源專業(yè)協(xié)調(diào)共同發(fā)展空間,雖然目前還未達(dá)到人人會熟練掌握彩超操作診斷技術(shù),對今后有計(jì)劃性規(guī)模擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)。 勞動紀(jì)律是檢測一個人,一個團(tuán)隊(duì)的工作力度最起碼的素質(zhì)表現(xiàn),是科室發(fā)展基本動力,也是確保各項(xiàng)工作正常開展的重要保證因素。 3 月在姜醫(yī)院長指令監(jiān)督下,醫(yī)技科集 中交班,紀(jì)律強(qiáng)化訓(xùn)練,勞動紀(jì)律準(zhǔn)時度,提升到 98%100%,工作積極性提高,精神面貌出現(xiàn)新改變,紅裝素裹,醫(yī)療質(zhì)量得到提升,對病人檢查責(zé)任心已到位,經(jīng)常工作延長超出下班時間,特別是 CT,彩超, B 超等檢查室。希望今后不再出現(xiàn)類似這種現(xiàn)象。 遵守法律法規(guī)章程,牢固掌握衛(wèi)生法律法規(guī)原則、強(qiáng)化其法律意識和自我保護(hù)意識,增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)的自覺性。強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員要重視科學(xué)發(fā)展,我們要求每一位技術(shù)工作者以自學(xué)為主、共同學(xué)習(xí),發(fā)揮傳幫帶精神,使醫(yī)技人員專業(yè)知識診斷水平階梯型發(fā)展, 達(dá)到三級醫(yī)院要求。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度,完善醫(yī)療技術(shù)管理檔案, 六、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),塑造醫(yī)院醫(yī)技新形象。 七、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況 1。 八、存在問題 。偷收漏收現(xiàn)象依然存在。 上半年來,我們雖然在醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改,服務(wù)態(tài)度提升以及管理方面,做了多量的工作,取得了一定成效。今后,在院部正確領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一宗旨的大旗下,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力,更新觀念,提高認(rèn)識,開展技 術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,創(chuàng)效益,推動醫(yī)院共創(chuàng)三級做出新的貢獻(xiàn) ! 公司團(tuán)委上半年工作總結(jié) 2021 年上半年, XX 公司團(tuán)委在公司黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級團(tuán)委的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持以思想引導(dǎo)、樹立典型、服務(wù)青年、提升素質(zhì)為重點(diǎn),全面推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作。 XX 團(tuán)委將繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年和服務(wù)社會職能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年,為完成 2021 年下半年的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗,繼續(xù)增強(qiáng)團(tuán)組織 的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。此次演講比賽共有九名來自全公司的選手參加。演講比賽結(jié)束后,對參賽作品進(jìn)行了評比獎勵。通過這次活動,我們又一次地看到了愛心對于人們的凝聚力,看到了共青團(tuán)積極地參與社會公益活動、踐行自己的宗旨,看到了員工們心中的愛心、熱心和關(guān)心,這一次的愛心募捐活動,教會了員工們感悟生活,培養(yǎng)正確的心理傾向。這樣的活動盡管有很多,可每一次都能給人帶來不一樣的震撼,所以公益活動永遠(yuǎn)也不會褪色。為教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年了解共青團(tuán)的光榮歷史,弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神,進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念,組織動員廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動貫徹落實(shí)十八屆三中全會精神 ,也為紀(jì)念五四運(yùn)動 95 周年,繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神,激發(fā)企業(yè)廣大團(tuán)員青年投身企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的熱情,切實(shí)增強(qiáng)基層團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升公司共青團(tuán)工作的整體水平,同時也為豐富職工的文化生活,公司精心策劃、細(xì)致安排,舉辦了以“我運(yùn)動、我快樂、我 健康”為主題的籃球、乒乓球、跳棋、象棋、跳繩等活動。 四、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)伍素質(zhì) 為進(jìn)一步做好愛國衛(wèi)生月活動,營造清潔衛(wèi)生環(huán)境,共建健康美好生活,改善廠區(qū)衛(wèi)生面貌,使職工 有個健康、良好的工作生活環(huán)境,我單位結(jié)合實(shí)際情況開展了以“遠(yuǎn)離病媒侵害,清掃垃圾,你我共享健康”為主題的愛國衛(wèi)生月系列活動。通過活動,切實(shí)解決共青團(tuán)隊(duì)伍在思想觀念、工作作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面存在的突出問題。團(tuán)組織只有始終不渝地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。只有圍繞全 XX 的工作重點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),主動爭取黨政對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)團(tuán)工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn),才能在服務(wù)大局中求發(fā)展,這是共青團(tuán)工作取得成效的根本保證。切實(shí)為青年服務(wù),維護(hù)好青年的切身利益,為青年的成長成才創(chuàng)造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。團(tuán)的干部決定著共青團(tuán)事業(yè)的興衰,只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),能為共青團(tuán)事業(yè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊(duì)伍,才能形成強(qiáng)大的內(nèi)在動力,推動 XX共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。團(tuán)組織的工作必須做到與時俱進(jìn),在繼承中創(chuàng)新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,扎實(shí)有效。 回顧和總結(jié)半年來的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。如基層團(tuán)組織建設(shè)發(fā)展不平衡,青年團(tuán)員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致,團(tuán)內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展,團(tuán)組織的制度建設(shè)還不夠完善,青年思想教 育的感召力和滲透力不強(qiáng),新的方法和手段不多等。做到日常工作有干勁,攻堅(jiān)工作有拼勁,開創(chuàng)工作有闖勁,扎實(shí)工作,與時俱進(jìn),為推動公司各項(xiàng)工作的進(jìn)展做出新的貢獻(xiàn)。在院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科主任的大力支持下,在全科人員的共同努力 下,較好的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。醫(yī)務(wù)科把嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理
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